关于违规收受礼品、礼金的具体规定，需根据收受人的身份及具体情形来判断，以下是详细分析：
一、公职人员
对于公职人员而言，违规收受礼品、礼金是严格禁止的行为，可能面临党纪、政务乃至刑事处罚。
党纪处分：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》，公职人员（包括党员干部）利用职权或职务上的影响收受礼品、礼金，可能构成违反廉洁纪律的行为。若在社会上造成不良影响，将给予警告或严重警告处分；情节严重的，还将撤销党内职务；若借机敛财或有其他侵犯国家、集体和人民利益的行为，将从重或加重处分，直至开除党籍。
政务处分：
- 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员若违背公序良俗，在公务活动或公共场所有不当行为并造成不良影响，将面临警告、记过或记大过的处分；情节较重的，将被降级或撤职；情节严重的，则可能被开除。违规收受礼品、礼金若造成不良影响，同样适用此条款进行政务处分。
刑事责任：
- 若公职人员收受礼品、礼金的行为构成犯罪，如受贿罪等，将依法追究刑事责任。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应认定为“数额较大”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若受贿数额在一万元以上不满三万元，但具有特定情节（如多次索贿、为他人谋取不正当利益等），同样应立案追诉。
二、非公职人员（如企业员工、普通公民等）
对于非公职人员而言，违规收受礼品、礼金的规定相对宽松，但也可能涉及职业道德、公司规章制度或法律法规的约束。
职业道德与公司规章制度：
- 许多行业或公司都有明确的职业道德规范或规章制度，禁止员工利用职务之便收受礼品、礼金。违反这些规定可能面临内部处分，如警告、罚款、解雇等。
法律法规：
- 在某些特定情境下，非公职人员收受礼品、礼金也可能触犯法律。例如，若收受行为构成商业贿赂，可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，面临行政处罚或刑事责任。不过，这种情况通常要求收受行为具有明确的商业目的和利益交换性质。
三、特殊情形：婚丧嫁娶等事宜中的礼金收受
在婚丧嫁娶等事宜中收受礼金是否违规，也需根据收礼人的身份及具体情况来判断。
普通公民：
- 对于普通公民而言，婚丧嫁娶时收受亲朋好友出于人情往来赠送的礼金，通常被视为正常的人际交往行为，并不违反法律规定。但应保持理性、适度，避免过度商业化或功利化。
公职人员：
- 公职人员因身份特殊性，在婚丧嫁娶等事宜中违规收受礼金可能面临党纪、政务处分甚至刑事责任。具体规定与上述公职人员违规收受礼品、礼金的规定相同。
综合建议
违规收受礼品、礼金的行为具有严重的法律后果和道德风险。无论是公职人员还是非公职人员，都应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，坚决拒绝任何形式的违规收受行为。若面临相关情况或疑虑，建议及时向我咨询，以确保自身行为的合法性和合规性。