关于“经办人承担责任大还是部门负责人承担责任大”的问题，并不能一概而论，而是需要根据具体情况进行综合分析。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 依据行为性质：

   • 若经办人出于私利或明知故犯地违反规定，且部门负责人对此并不知情且无失职，那么经办人将承担主要责任。
   • 若部门负责人利用职权要求经办人实施违规行为，即使经办人参与，主要责任仍在部门负责人。
   • 若双方均有过错，则需根据各自过错程度判定责任大小。

2. 依据职责范围：

   • 经办人负责具体业务操作，有严格审核、执行的义务。若因其疏忽或故意导致问题，经办人责任较大。
   • 部门负责人负责整体工作的管理、监督和决策。若因管理不善、决策失误导致问题，部门负责人责任更突出。

3. 依据后果影响：

   • 若后果主要由经办人的具体操作直接导致，且部门负责人难以预见和控制，经办人责任大。
   • 若问题与部门负责人的决策、管理方式直接相关，部门负责人责任更大。

4. 法律依据：

   • 在单位犯罪中，通常对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这表明，无论是经办人还是部门负责人，只要其行为构成犯罪，都将承担相应的法律责任。
   • 《公司法》等相关法律法规也明确了公司、企业等组织及其成员的责任划分原则，即根据各自的行为性质、职责范围和后果影响来判定责任大小。

综上所述，经办人和部门负责人谁承担责任大，并不能简单判定，而是需要根据具体情况进行综合分析。在实际案件中，建议结合事务性质、双方职责、行为具体情况及后果等多个因素进行综合考虑，以确保责任划分的公正性和合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。