公务员没上班单位是否有义务通知家属，这并非由统一的法律规定明确要求，而是通常依据单位内部规章制度或人事管理政策来处理。下面我分几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律法规层面：

   • 在我国，并没有明确的法律条文规定公务员未上班时单位必须通知其家属。法律法规主要关注的是公务员的工作职责、权利义务以及违纪违法的处理等方面。

2. 单位规章制度层面：

   • 不同的公务员单位可能会有不同的内部规章制度。这些制度可能会规定员工未按时到岗时，单位应该如何处理，包括是否需要通知家属、通知的方式和时机等。
   • 因此，具体是否有义务通知家属，还需参考所在单位的规章制度或人事管理政策。

3. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，如果公务员因故未能按时上班，单位可能会根据具体情况采取不同措施。例如，尝试联系公务员本人了解情况，或者在其连续多日未到岗且无法联系上时，出于关心和负责任的态度，可能会通知其家属。
   • 但这种通知并非法律义务，而是基于单位的管理需要和人文关怀。

4. 建议与注意事项：

   • 对于公务员及其家属来说，了解所在单位的规章制度和人事管理政策是非常重要的。这样可以在遇到相关问题时，明确单位的处理方式和自己的权利义务。
   • 如果公务员因故未能按时上班，建议主动与单位联系并说明情况，以避免不必要的误解和担忧。

综上所述，公务员没上班单位是否有义务通知家属，主要取决于单位的内部规章制度或人事管理政策。因此，在具体情况下，还需参考所在单位的相关规定来确定。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。