《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，社保滞纳金由用人单位承担。具体分析如下：

一. 滞纳金承担主体

1. 法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条明确规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金”。由此可见，滞纳金的承担主体是用人单位。
2. 实际情况：在实践中，有些单位可能会要求员工个人承担个人部分金额的滞纳金，但这是于法无据的，属于违法操作。单位应当按时足额缴纳社保费，避免产生滞纳金。

二. 利息问题

• 在《中华人民共和国社会保险法》中，并未明确提及社保利息的承担主体。一般而言，社保利息与滞纳金不同，其产生和计算方式也有所区别。因此，在具体案件中，需要依据相关法律法规和实际情况来判断利息的承担主体。

我建议：在实际操作中，如遇到单位要求员工承担滞纳金或利息的情况，员工应依法维权，可向社会保险费征收机构或相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。