幼儿园帮没实习的学生盖实习章，这种行为有可能犯法，具体要看实际情况。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 伪造证明文件的角度：

   • 如果幼儿园在明知学生没有实际实习的情况下，仍然为其盖章出具实习证明，这可能构成伪造证明文件的行为。根据相关法律法规，伪造证明文件是违法的，可能会面临法律责任。

2. 教育管理的角度：

   • 幼儿园作为教育机构，有责任如实记录学生的实习情况。如果幼儿园随意盖章，不仅违反了教育管理的规范，也可能对学生的学业评价和未来的职业发展造成不良影响。

3. 对第三方的影响：

   • 如果这份虚假的实习证明被学生用于求职、升学等场合，且被第三方（如用人单位、学校等）发现，不仅会对学生的个人信誉造成损害，还可能涉及法律纠纷。

因此，从法律和专业角度来看，幼儿园不应该为没有实际实习的学生盖实习章。如果幼儿园确实存在这样的行为，建议立即停止，并主动向相关部门说明情况，以避免可能的法律风险和不良后果。

如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。