农转居之前，在92年前的乡镇企业工作，一般是可以计算工龄的。不过，具体是否能算工龄，还需要根据当地的具体政策和规定来确定。下面我为你详细解释一下：

1. 一般原则：

   • 在我国，工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳情况密切相关。对于在92年前在乡镇企业工作的经历，如果当时有正式的劳动关系，并且按照规定缴纳了社保（尽管当时的社保制度可能不如现在完善），那么这段工作经历通常是可以计入工龄的。

2. 政策差异：

   • 需要注意的是，由于各地的政策可能存在差异，因此具体是否能算工龄，还需要参考当地的相关政策和规定。例如，有些地方可能对农转居人员的工龄计算有特殊的政策规定，或者对乡镇企业的工龄认定有特定的要求。

3. 建议与咨询：

   • 如果你需要更具体的答案，我建议你咨询当地的社保部门或劳动人事部门，他们可以根据你的具体情况和当地的政策规定，给出更准确的答复。
   • 同时，你也可以准备相关的证明材料，如当时的劳动合同、社保缴纳记录等，以便在咨询时能够提供更充分的信息。

综上所述，农转居之前，在92年前的乡镇企业工作，一般是可以计算工龄的，但具体还需要根据当地的具体政策和规定来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。