关于“农转非了以前是否算工龄”的问题，这主要取决于您在农转非之前的具体工作情况以及相关的政策规定。

首先，我们需要明确“工龄”的定义。工龄通常指的是干部职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。这是计算养老金、享受相关福利待遇等的重要依据。

接下来，我们分析农转非之前的情况：

1. 如果您在农转非之前是村干部：

   • 根据相关规定，如原劳动人事部保险福利局的复函，村干部（特别是农村半脱产大队干部）在未被招收为国家固定职工之前，由于其工作性质（不脱离生产劳动、没有工资收入或工资收入不是主要生活来源），其从事村干部工作的时间通常不宜直接计算为工龄。
   • 但是，如果您后来通过考试等方式被录用为机关事业单位人员，并参加了城镇职工养老保险，那么您在村干部期间的工作时间，在符合一定条件下（如养老保险关系的转移接续等），可能被视为视同缴费年限，但这并不等同于直接计算为工龄，而是影响养老金的计算。

2. 如果您在农转非之前是其他类型的职工（如乡镇企业职工、民办教师等）：

   • 如果您在农转非之前已经是以工资收入为主要生活来源的职工，并且参加了相应的社会保险（如养老保险），那么您在这段时间的工作时间通常是可以计算为工龄的。
   • 农转非后，您的工龄会继续累积，只要您持续参加社会保险并缴纳相关费用。

3. 关于养老保险关系的转移接续：

   • 如果您在农转非过程中涉及养老保险关系的转移接续，根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》等相关规定，转入地会根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限（在符合一定条件下）。这有助于保障您的养老权益。

总结与建议：

• 农转非之前是否算工龄，主要取决于您在农转非之前的工作性质以及是否参加了相应的社会保险。
• 如果您在农转非之前是村干部且未被招收为国家固定职工，其工作时间通常不宜直接计算为工龄；但如果是其他类型的职工且参加了社会保险，则工作时间可以计算为工龄。
• 在农转非过程中，如果涉及养老保险关系的转移接续，应关注相关政策规定，确保自己的养老权益得到保障。
• 如果您对具体情况有疑问或需要更详细的解答，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。