“农转非”十五年是否算工龄，并没有一个统一的答案，而是需要依据具体的政策文件、地方性的实施细则以及个人实际情况来综合确定。以下是对不同情形下“农转非”人员工龄计算的详细解析：

1. 原下乡知识青年“农转非”

   • 政策依据：根据《劳动人事部关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》，凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，返城后在城镇参加工作，其在农村参加劳动的时间可与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。
   • 工龄计算：工龄起算自下乡插队之日，等待分配工作的时间不计入工龄。具体起算时间由县团级以上单位审定，有异议的可报县以上劳动人事部门审批。因此，如果这十五年是在下乡插队期间，且符合上述政策规定，那么这十五年是可以算作工龄的。

2. 被占地农民“农转非”

   • 政策差异：各地对被占地农民“农转非”后的工龄计算办法有所不同。一般而言，若被占地后直接由相关单位安置就业，其在农村的劳动时间可计入连续工龄。
   • 举例说明：例如，某省规定因国家建设征用土地导致农民“农转非”，其转为非农业户口前在农村的劳动时间与被招工后的工作时间可合并计算。但需提供征地文件、安置证明等材料以证实经历。因此，如果这十五年是在被占地后且由相关单位安置就业前的农村劳动时间，且符合当地政策规定，那么这十五年也是可以算作工龄的。

3. 乡镇企业职工“农转非”

   • 政策精神：根据相关政策精神，乡镇企业职工“农转非”后进入全民所有制或城镇集体所有制单位工作，其在乡镇企业的工作时间符合一定条件（如经劳动部门批准招工、有原始档案记录等）可计入连续工龄。
   • 条件要求：具体认定需当地劳动部门审核档案材料。因此，如果这十五年是在乡镇企业工作的时间，且符合上述政策精神和条件要求，那么这十五年同样可以算作工龄。

4. 其他因素与地方性规定

   • 社保缴纳与工龄折算：在某些地区，“农转非”人员参加城镇企业职工基本养老保险后，其原在农村参加农村社会养老保险的缴费年限可能折算为城镇企业职工基本养老保险缴费年限。但这并不直接等同于工龄的计算，而是社保缴费年限的折算。
   • 地方性实施细则：由于“农转非”工龄计算涉及具体的政策文件和地方性实施细则，因此不同地区可能存在差异。建议咨询当地社保部门或向我咨询以获取准确解答和建议。

总结与建议：

• “农转非”人员的工龄计算是一个复杂且多样化的问题，需根据个人实际情况及当地政策文件综合判断。
• 如果有相关需求或疑问，建议直接向我咨询，提供详细的个人情况和所在地区信息，以便给出更准确的解答和建议。
• 同时，也可以咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，以获取更全面的信息和指导。