证券公司入职要求提供父母的身份证，通常并不是为了调查父母的工作单位。入职时要求提供父母身份证，更可能是为了进行背景调查、确认家庭关系或用于其他合规性审核。下面我会从不同角度详细解释这个问题：

1. 背景调查：

   • 证券公司作为金融机构，对员工的合规性和诚信度有较高要求。要求提供父母身份证可能是为了进行更全面的背景调查，以确认员工家庭背景的真实性，防止存在潜在的风险或欺诈行为。

2. 合规性审核：

   • 在金融行业，合规性是非常重要的。证券公司可能需要确认员工的家庭成员是否与公司存在利益冲突，或者是否有其他可能影响员工独立性和公正性的因素。通过要求提供父母身份证，可以进行相关的合规性审核。

3. 保护公司利益：

   • 证券公司要求提供父母身份证，也是出于对公司利益的保护。通过了解员工的家庭背景，公司可以更好地评估员工的风险承受能力、家庭稳定性等因素，从而做出更合理的用人决策。

4. 隐私保护：

   • 虽然要求提供父母身份证可能引发一些隐私方面的担忧，但通常证券公司会严格遵守相关法律法规，确保个人信息的保密和安全。员工在提供个人信息时，也可以向公司咨询具体的用途和保密措施。

综上所述，证券公司入职要求提供父母的身份证，主要是为了进行背景调查、合规性审核以及保护公司利益，而并非特意调查父母的工作单位。如果你对此有任何疑问或担忧，建议在入职前与公司的人力资源部门或相关负责人进行详细沟通，以了解具体的要求和流程。