您好，关于您提到的入职时需要提供父母身份证号码是否表示成为正式员工的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。
首先，入职时要求提供父母身份证号码这一做法，在常规的入职流程中并不常见，也不是成为正式员工的必要条件。通常，入职时需要提供的个人信息主要包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明等，这些信息主要用于核实您的身份和背景，确保您符合公司的招聘要求。
然而，有些公司可能会出于某些特殊原因（如家庭背景调查、紧急联系人信息等）要求员工提供父母的身份证号码或其他相关信息。但这种情况应该是在公司明确告知并获得您同意的前提下进行的，且公司应该对您的个人信息进行严格保密，防止泄露。
如果公司没有明确告知您提供父母身份证号码的具体用途，或者您对这一要求感到不安或疑虑，我建议您：
与公司沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们要求提供父母身份证号码的具体原因和用途。通过沟通，您可以更好地理解公司的要求，并表达自己的疑虑和担忧。
保护个人信息：在提供任何个人信息之前，请确保您了解这些信息的使用目的和范围，并确认公司有足够的安全措施来保护您的个人信息不被泄露或滥用。
谨慎对待：如果您对公司的要求感到不安或疑虑，且无法通过沟通得到满意的解答，那么您可以谨慎对待这一要求，甚至考虑拒绝提供相关信息。毕竟，保护个人信息的安全是非常重要的。
最后，我想强调的是，成为正式员工通常需要满足公司的招聘要求、通过面试和考核等流程，而不是简单地通过提供父母身份证号码来实现。因此，您不必过分担心这一要求是否与成为正式员工有关。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。