首先，我们来明确一下问题的核心：实习生在工地打架，会面临什么样的后果。这个问题涉及到多个层面，包括法律责任、工作关系以及可能的内部纪律处分。
法律责任：
- 如果打架行为导致了轻微伤或以上的伤害，那么涉事者可能会面临治安处罚，如罚款、拘留等，甚至可能构成刑事犯罪，需要承担刑事责任。
- 即使没有造成明显伤害，打架行为本身也可能被视为扰乱公共秩序，从而受到相应的行政处罚。
工作关系影响：
- 实习生在工地打架，无疑会对其与同事、上级以及工地管理方的关系产生负面影响。这种不良行为可能会损害其职业声誉，影响未来的职业发展。
- 工地管理方或实习单位可能会因此事对实习生进行纪律处分，如警告、罚款、甚至解除实习合同等。
内部纪律处分：
- 除了法律责任和工作关系影响外，实习生还可能面临实习单位或学校的内部纪律处分。这取决于单位或学校的具体规章制度，可能包括警告、记过、留校察看、开除学籍等。
综上所述，实习生在工地打架是一个严重的问题，不仅可能面临法律责任，还可能对其工作关系和未来发展产生不利影响。因此，我建议实习生们要时刻保持冷静和理性，避免任何形式的暴力冲突。如果遇到问题或纠纷，应该通过合法途径解决，如寻求工地管理方、老师或律师的帮助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。