关于“厂里签的书面合同是否会保留电脑记录”这个问题，我可以从以下几个角度给你分析：

1. 通常做法：

   • 在现代企业管理中，很多公司或工厂为了高效管理和备份，确实会将书面合同扫描或拍照后存储在电脑系统中。这样做既方便查找，又能有效防止纸质合同丢失或损坏。
   • 但这并不是法律强制要求的，而是企业自主选择的管理方式。因此，不同企业可能有不同的做法。

2. 法律要求：

   • 从法律角度来看，并没有明确规定企业必须保留合同的电脑记录。但《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规要求企业必须与员工签订书面劳动合同，并妥善保管这些合同。
   • “妥善保管”并不意味着必须保留电脑记录，但确实要求企业能够随时提供合同以证明劳动关系。

3. 实际操作中的差异：

   • 有些企业可能只保留纸质合同，而不进行电子化存储。
   • 有些企业则可能同时保留纸质和电子两种形式的合同。
   • 还有些企业可能完全采用电子合同，不再使用纸质合同。

4. 建议：

   • 如果你需要查询或确认自己的合同记录，首先可以询问厂里的相关部门或负责人，了解他们的合同管理方式。
   • 如果厂里确实保留了电脑记录，你可以按照相关程序申请查看或获取这些记录。
   • 如果厂里没有保留电脑记录，但你有需要，也可以考虑与厂里协商，看是否可以补做电子记录或提供其他形式的证明。

综上所述，厂里签的书面合同是否会保留电脑记录，主要取决于企业的具体管理方式和做法。如果你对此有疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。