一次性工亡补助金是专门发放给因工死亡职工直系亲属的款项，其设立的主要目的在于保障这些直系亲属的生活等各个方面。从法律性质上来看，这笔补助金具有特定的人身属性，因此一般情况下不能将其用于偿还死者生前的债务。

然而，在实际操作中，也存在一些特殊情况。如果工亡事件发生后，工亡补助金尚未发放，而死者生前存在合法的债务，并且债权人已经提出主张，那么在扣除丧葬等相关费用之后，如果还有剩余的工亡补助金部分，根据法律规定，是可以在一定范围内用于偿还债务的。但具体的处理方式必须依据实际情况以及相关的法律规定来进行确定，始终以确保工亡职工直系亲属的合法权益为首要原则。

总的来说，一次性工亡补助金并非必须用于还债，而是应优先保障工亡职工直系亲属的合法权益。在处理这类问题时，需要综合考虑各种因素，包括死者的债务情况、直系亲属的权益以及相关的法律规定，以确保处理结果的公正性和合理性。如果您面临类似的情况，建议咨询专业的法律人士，以便获得更具体、更准确的法律建议。