即使您全责，对方仍然可以申请工伤认定。以下是详细分析：

1. 工伤认定的条件：

   • 工伤认定主要关注的是事故是否发生在工作时间、工作场所内，以及是否因工作原因受到事故伤害。只要符合这些条件，即使事故责任在您，对方也有权申请工伤认定。

2. 申请工伤认定的流程：

   • 单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。
   • 若单位未申请，受伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。
   • 申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。

3. 工伤认定后的处理：

   • 工伤认定后，会进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。
   • 对方的工伤赔偿与您造成事故这一行为，在法律上是两个不同的法律关系。您可能需要承担基于事故认定的民事责任，涉及民事赔偿；而对方的工伤认定及赔偿则按工伤保险相关规定进行。

综上所述，即使您全责，对方仍然可以根据工伤认定的条件申请工伤，并享受相应的工伤待遇。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。