针对您提出的“工伤公司一直拖欠怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议，希望能帮助您有效维护自身权益：

一、及时收集证据

首先，您需要尽快收集与工伤相关的所有证据，包括但不限于：

• 劳动合同：证明您与公司的劳动关系。
• 医疗诊断证明：证明您的伤情和治疗情况。
• 事故现场证人证言：如果有目击者，他们的证言可以加强您的工伤认定。
• 工作证、考勤记录：证明您在事发时正在履行工作职责。

这些证据对于后续的工伤认定和维权至关重要。

二、申请工伤认定

在收集完证据后，您需要在规定的时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步是获取工伤赔偿的前提。

三、劳动能力鉴定

如果公司拒绝支付工伤待遇，您可以在取得工伤认定决定书后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。这将作为您要求赔偿的重要依据。

四、索要赔偿

依据劳动能力鉴定结果，您可以通过以下途径索要赔偿：

1. 与公司协商：首先尝试与公司进行协商，明确要求其在一定期限内支付赔偿款，并保留好书面函件及邮寄凭证。

2. 申请劳动仲裁：如果协商无果，您可以准备仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理并作出裁决。

3. 申请先予执行：在仲裁过程中，如果情况紧急（如急需赔偿款治疗伤病），您可以申请先予执行，由仲裁委裁定公司先行支付部分工伤赔偿。

4. 申请强制执行：如果仲裁裁决后公司仍不履行，您可以向法院申请强制执行，通过法院强制公司支付赔偿款。

五、寻求其他帮助

在维权过程中，您还可以考虑向以下部门寻求帮助：

• 劳动监察部门：负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。您可以向当地劳动监察大队投诉公司的违法行为。
• 法律援助机构：如果您在经济上遇到困难，无法承担律师费用，可以向法律援助机构申请法律援助。

六、注意事项

• 保持冷静和理性：在维权过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免与公司发生不必要的冲突，而是通过合法途径来维护自己的权益。
• 积极配合相关部门：在维权过程中，您需要积极配合劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会等相关部门的工作，提供必要的证据和信息。
• 关注时效问题：注意各个维权步骤的时效问题，确保在规定的时间内完成相关申请和诉讼。

希望以上解答和建议能够帮助您有效应对工伤公司拖欠的问题，维护自身的合法权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，请及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律建议和支持。