关于公务员到了60周岁延迟退休由谁决定通知延迟退休的问题，我可以为你提供以下详细解答：

结论前置：公务员延迟退休的决定和通知，主要由人力资源和社会保障部（人社部）负责，并可能联合中共中央组织部和财政部等相关部门共同下发相关通知和实施办法。

详细解答：

1. 政策背景：

   • 根据人力资源和社会保障部所公布的《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，我国正逐步实施延迟法定退休年龄的政策。
   • 从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，女性公务员的退休年龄也根据相应规定进行延迟。

2. 决定与通知主体：

   • 人社部作为负责社会保障和人力资源管理的核心部门，是制定和实施延迟退休政策的主要机构。
   • 对于公务员这一特定群体，由于其人事管理具有特殊性，因此人社部在制定和实施延迟退休政策时，可能会联合中共中央组织部和财政部等相关部门共同下发通知和实施办法。

3. 具体实施：

   • 延迟退休政策将采取渐进式的方式实施，即每年延迟一定的月份，直至达到新的法定退休年龄。
   • 对于公务员而言，其具体的延迟退休方案可能会根据职务级别、工作年限等因素进行细化规定。

4. 个人选择：

   • 尽管延迟退休政策是强制性的，但公务员在达到新的法定退休年龄前，仍可以根据自身情况和意愿选择是否继续工作。
   • 对于部分希望按时退休的公务员，他们可以在达到原法定退休年龄时提出退休申请，并按照相关规定办理退休手续。

综上所述，公务员到了60周岁延迟退休的决定和通知主要由人社部负责，并可能联合相关部门共同下发。如果你对具体的延迟退休方案或相关政策有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细、更专业的解答。