劳动能力鉴定结果并不是和赔偿详细一起的。劳动能力鉴定结果是对劳动者因工作原因导致的劳动能力受损程度进行的专业评估，它是确定赔偿项目和金额的重要依据之一。而具体的赔偿详细，包括赔偿项目、金额以及赔偿流程等，需要根据劳动能力鉴定结果以及相关法律法规进行核算和确定。
一、劳动能力鉴定结果与赔偿的关系
劳动能力鉴定结果出来后，若构成伤残等级或虽未构成伤残但确实因工作遭受伤害，劳动者通常有权获得相应赔偿。赔偿的详细内容和金额会根据伤残等级、本人工资、当地相关标准以及实际发生的费用等因素进行核算。
二、赔偿的详细内容和流程
赔偿项目：
- 一次性伤残补助金、工伤医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用等，这些费用主要由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资、伤残津贴等，这些费用由用人单位支付。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。
赔偿金额核算：
- 根据劳动能力鉴定结果确定的伤残等级，以及本人工资和当地相关标准，核算各项赔偿金额。
赔偿流程：
- 确认赔偿主体：明确是工伤还是非工伤导致的劳动能力受损。
- 核算赔偿项目及金额：根据伤残等级、本人工资及当地相关标准计算。
- 申请赔偿：向工伤保险经办机构提交材料申请，包括劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书等。
- 协商或仲裁/诉讼：如有争议，先尝试协商解决；协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。
三、注意事项
- 对劳动能力鉴定结果有异议时，应在规定期限内申请再次鉴定。
- 申请赔偿过程中，应确保提供的资料真实、完整，以便顺利获得赔偿。
- 如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
综上所述，劳动能力鉴定结果是确定赔偿项目和金额的重要依据，但具体的赔偿详细需要依据相关法律法规进行核算和确定。在申请赔偿过程中，劳动者应了解自己的权益和赔偿流程，如有需要，可寻求专业律师的帮助。