首先，我们要明确一点，无论是在谁的店里工作，劳动者都有权获得应得的工资。如果你老公在他爸的店里上班但一直不发工资，这确实是一个需要解决的问题。

核心结论

你老公有权要求其父支付工资，如果协商无果，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

分析与建议

1. 家庭内部协商：

   • 首先，建议你们家庭内部进行协商，明确工资发放的时间和方式。毕竟，这是家庭内部的事务，如果能够通过沟通解决，无疑是最简单、最直接的方式。

2. 明确劳动关系：

   • 如果协商无果，需要明确你老公与他爸之间的劳动关系。虽然是在家庭成员的店里工作，但也需要有明确的劳动合同或口头协议，以及实际的工作内容、工作时间和工资标准等。

3. 收集证据：

   • 在准备采取法律措施之前，务必收集好相关证据，如工作记录、聊天记录、银行流水等，以证明你老公确实在店里工作且未获得工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果无法协商解决，你老公可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，需要提交详细的仲裁申请书，并附上相关证据材料。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你老公的诉求，他爸就需要按照裁决来支付工资。

5. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者他爸未按照裁决来支付工资，你老公还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提交详细的起诉状和证据材料，并由法院依法进行审理和判决。

注意事项

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免因为家庭矛盾而激化问题。
• 法律途径虽然可以维护合法权益，但也需要一定的时间和精力。因此，在决定采取法律措施之前，请务必权衡利弊。

希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。