针对您提出的问题，即“工地上受伤了，自己申请工伤，劳动关系确认了，去申请工伤认定但对方公司上诉”，以下是我的详细解答：

结论：在劳动关系已经确认的情况下，您有权申请工伤认定。即使对方公司上诉，也不影响您申请工伤认定的权利。您应继续按照法定程序进行工伤认定，并准备相应的证据材料以应对可能的诉讼。

详细解答：

1. 工伤认定的申请：

   • 您已经确认了劳动关系，这是申请工伤认定的前提。接下来，您应向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗证明、事故报告、证人证言等。
   • 社会保险行政部门将对您的申请进行审核，并可能进行实地调查。如果认为您的情况符合工伤认定标准，将作出工伤认定的决定。

2. 对方公司上诉的影响：

   • 对方公司上诉可能针对的是劳动关系确认的裁决，但这并不影响您申请工伤认定的权利。工伤认定和劳动关系确认是两个独立的程序，虽然有关联，但各自有独立的法律效力和程序规定。
   • 如果对方公司的上诉影响了劳动关系的最终确认，且导致您的工伤认定申请被暂停或撤销，您可以根据法律程序提出异议或申请复议，以维护自己的合法权益。

3. 应对建议：

   • 您应继续按照法定程序进行工伤认定申请，并密切关注对方公司上诉的进展情况。
   • 准备充分的证据材料以支持您的工伤认定申请，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
   • 如果遇到法律程序上的困难或疑问，可以及时向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和指导。

总之，您应坚定信心，按照法定程序进行工伤认定申请，并准备应对可能的诉讼。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。