当您已经确定工伤，但公司选择上诉时，作为劳动者，您确实需要采取一系列积极措施来维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的应对步骤：
一、明确上诉情况与准备
了解上诉理由：首先，您需要仔细研究公司的上诉状，明确其上诉的具体原因。这可能涉及工伤鉴定程序、事实认定、鉴定标准等方面的异议。只有了解了对方的观点，您才能更有针对性地准备反驳。
确认上诉法院与程序：接下来，确认上诉的具体法院，并了解该法院的审理程序、受理时间、答辩状提交期限以及庭审安排等。这些信息对于您后续的应对至关重要，确保您不会错过任何关键节点。
二、全面准备证据材料
整理现有证据：对工伤认定过程中所使用的所有证据进行梳理和复查，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言、工作记录等。确保证据的完整性和有效性，这是支撑您工伤鉴定结果的关键。
补充新证据：如果在上诉期间，您发现了新的证据能够进一步支持工伤鉴定结果，如新的医疗检查报告或证人证言，应及时收集和整理。这些新证据可能成为您反驳公司上诉的有力武器。
三、寻求并配合专业律师
咨询专业律师：鉴于上诉过程的复杂性，我强烈建议您尽快咨询专业的劳动法律律师。律师将提供专业的法律分析，帮助您制定应对策略，并指导您如何更好地维护自己的权益。
积极配合律师：在律师的指导下，您需要提供案件相关的详细信息和材料，协助律师进行调查和研究。确保律师能够全面了解案件情况，从而制定出更加精准的应对方案。
四、积极参与诉讼过程
按时提交答辩状：根据法院规定的期限，及时提交答辩状。在答辩状中，您需要针对公司的上诉理由进行有力反驳，清晰阐述工伤鉴定的合理性和合法性。这是您表达自己观点和诉求的重要机会。
参加庭审：按照法院通知准时参加庭审。在庭审过程中，遵守法庭纪律，认真听取公司的陈述和辩论意见。合理表达自己的观点和诉求，并积极回应法官的提问。这是您直接参与诉讼、维护自己权益的关键环节。
五、了解法律规定与诉讼时限
在应对公司上诉的过程中，您还需要熟悉《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律规定，特别是关于诉讼时限的规定。确保在规定时限内提起诉讼或答辩，避免因超过时限而丧失法律权利。
六、等待判决并执行结果
接受判决结果：无论法院最终作出何种判决，您都需要理性对待。如果判决维持工伤鉴定结果，那么公司需按相关规定承担责任。
申请强制执行：若公司判决生效后不履行赔偿义务，您可向法院申请强制执行。通过法律手段确保自己获得应有的赔偿，这是维护自己合法权益的最后一道防线。
综上所述，面对公司针对工伤鉴定结果的上诉，您需要明确上诉理由和诉求，全面准备证据材料，寻求并配合专业律师的帮助，积极参与诉讼过程，并了解相关法律规定和诉讼时限。通过这些措施，您将能更有效地维护自己在工伤认定及后续赔偿中的合法权益。