工伤鉴定后没好完休息期间，通常仍是有工资的。具体来说：

1. 停工留薪期待遇：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，如果你因工作遭受事故伤害或患职业病，并需要暂停工作接受工伤医疗，那么在停工留薪期内，你的原工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，延长也不得超过12个月。

2. 工伤鉴定后的待遇：

   • 当你完成工伤鉴定并评定伤残等级后，会停发原待遇，开始按照有关规定享受伤残待遇。
   • 如果在停工留薪期满后你仍需治疗，那么你可以继续享受工伤医疗待遇，但此时不再享受停工留薪期待遇。不过，这并不意味着你完全没有收入，因为根据你的伤残等级，你可能会获得相应的伤残津贴或一次性伤残补助金。

3. 举例：

   • 假设你在工作中受伤，被认定为工伤，停工留薪期被确定为6个月。在这6个月内，即使你完成了工伤鉴定并处于休息状态，单位也应按照你受伤前的工资标准，每月正常发放工资。6个月后，如果你已评定伤残等级，就开始享受伤残待遇；若还需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。

综上所述，工伤鉴定后没好完休息期间，你通常仍是有工资的，但具体待遇会根据你的停工留薪期、伤残等级以及是否需要继续治疗等因素来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。