业主雇佣无证焊工若发生事故，赔偿标准主要依据实际损失和责任划分来确定。

1. 核心结论：业主雇佣无证焊工进行作业时，若发生事故导致人身伤害或财产损失，赔偿标准并非固定，而是需要根据实际造成的损害后果、双方的责任大小、受害者的实际情况（如收入状况、家庭情况等）以及加害者的过错程度等多个因素来综合判定。

2. 具体赔偿内容：

   • 一般情况下，赔偿可能包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）、死亡赔偿金（若导致死亡）、精神损害抚慰金（若造成精神损害）、财产损失等。
   • 赔偿数额的确定，需要依据受害者提供的证据，如医疗记录、收入证明、伤残鉴定报告等，以及法院或相关机构对责任比例的认定。

3. 责任划分：

   • 业主作为雇主，对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任，但如果雇员存在故意或重大过失，可以减轻或者免除雇主的赔偿责任。
   • 无证焊工明知自己无相关资质仍从事焊接工作，若发生事故，也可能被认定为存在过错，从而影响赔偿责任的划分。

4. 法律建议：

   • 对于业主而言，雇佣焊工前应严格审查其资质，避免雇佣无证焊工，以防范潜在的法律风险。
   • 若已发生事故，应及时收集证据，与受害者协商解决赔偿事宜，协商不成时，可寻求法律途径解决。

我是xxx律师，擅长处理各类法律纠纷，包括雇佣关系中的损害赔偿问题。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。