关于“业主雇无证焊工引起火灾责任怎么划分”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：业主雇佣无证焊工引起火灾，责任划分需根据具体情况分析，但通常业主和焊工均可能承担相应责任。业主可能因选任过失、管理不善等承担雇主责任或单独责任；焊工可能因无证作业、操作不当等承担直接责任或连带责任。

详细分析：

1. 业主的责任：

   • 选任过失：业主在雇佣焊工时，有义务审查其是否具备相应的资质和证书。若业主明知或应知焊工无证仍予以雇佣，则存在选任过失，需承担相应的赔偿责任。
   • 管理不善：在作业过程中，业主有义务对焊工进行必要的管理和监督，确保其按照安全规范进行操作。若业主未尽到管理职责，导致火灾发生，也需承担相应责任。
   • 雇主责任：根据《民法典》等相关法律规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害的，应当承担赔偿责任。因此，业主作为雇主，可能需对焊工在作业过程中造成的火灾损失承担赔偿责任。

2. 焊工的责任：

   • 无证作业：焊工明知自己无证仍从事焊接作业，违反了相关法律法规和安全规范，存在过错。若火灾由焊工操作不当直接引起，焊工需承担直接责任。
   • 连带责任：在某些情况下，若焊工与业主存在共同过错或共同侵权行为，焊工可能与业主承担连带责任。即焊工需与业主共同对火灾损失承担赔偿责任。

3. 其他可能因素：

   • 第三方责任：若火灾由第三方原因引起，如产品缺陷、他人故意纵火等，则第三方需承担相应责任。
   • 受害人过错：若受害人对火灾的发生或扩大存在过错，如违规使用明火、未采取必要防火措施等，则可能减轻业主和焊工的责任。

法律建议：

• 对于业主而言，在雇佣焊工前应严格审查其资质和证书，确保雇佣有证焊工；同时，在作业过程中应加强管理和监督，确保作业安全。
• 对于焊工而言，应依法取得相应资质和证书后方可从事焊接作业；在作业过程中应严格遵守安全规范，确保作业安全。
• 若发生火灾事故，各方应积极配合相关部门进行调查处理，并根据事故原因和责任划分承担相应的赔偿责任。如有争议，可寻求法律途径解决。