结论：业主雇佣无证焊工引起火灾，即使业主不在现场，业主也通常需要承担一定的责任，但具体责任划分需根据实际情况分析。

分析说明：

1. 雇主责任原则：根据一般法律原则，雇主对其雇员在从事雇佣活动中所造成的损害，通常需要承担赔偿责任。在这个案例中，业主作为雇主，雇佣了无证焊工进行作业，而焊工因操作不当引发火灾，业主因此可能需要承担相应的法律责任。

2. 无证焊工的责任：虽然焊工是直接引发火灾的行为人，但由于其是无证作业，可能缺乏必要的专业技能和安全意识，因此其个人也可能需要承担一定的责任。然而，这并不意味着业主可以完全免除其作为雇主的责任。

3. 具体情况分析：

   • 如果业主在雇佣焊工时，明知其无证仍予以雇佣，并且未提供必要的安全指导和监督，那么业主的责任可能会更重。
   • 如果业主已经尽到了合理的审查义务，比如询问了焊工是否有相关资质，但由于焊工伪造证件或隐瞒真相导致业主误信，那么业主的责任可能会相对减轻。
   • 另外，还需要考虑火灾发生的具体原因、损失大小、是否涉及第三方责任等因素，来综合判断业主的具体责任。

4. 法律建议：

   • 对于业主来说，雇佣有资质的焊工进行作业是避免此类纠纷的关键。在雇佣前，应仔细核查焊工的资质证书和工作经验。
   • 同时，业主还应与焊工签订明确的雇佣合同，明确双方的权利和义务，特别是关于安全责任和损失赔偿的条款。
   • 一旦发生火灾等安全事故，业主应及时报警并配合相关部门进行调查，同时积极与受害者协商赔偿事宜，以减轻自身的法律责任。

综上所述，业主雇佣无证焊工引起火灾，即使业主不在现场，也通常需要承担一定的责任。但具体责任划分需根据雇主与焊工之间的雇佣关系、火灾发生的具体原因以及损失大小等因素来综合判断。如果您面临此类问题，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议。