关于“中标候选人发布后发现实际拖欠农民工资还会中标吗”的问题，结论并非绝对，而是需根据具体情况来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 可能影响中标的情况：

   • 若用人单位存在严重的工资拖欠问题，这可能反映出其内部管理混乱、财务状况不佳。在招投标过程中，这样的负面信息可能会降低其在评标委员会中的评价，从而对中标产生不利影响。特别是在一些对投标人财务状况和信誉有较高要求的招标项目中，拖欠工资的行为可能会成为导致中标失败的重要因素。

2. 不一定影响中标的情况：

   • 如果拖欠工资的行为并未达到严重影响企业正常运营和信誉的程度，且其他方面的投标条件较为优秀（如技术实力、项目经验、价格优势等），那么也不一定会导致中标失败。在某些情况下，评标委员会可能会综合考虑投标人的整体实力，而不仅仅关注其财务状况。

此外，还需要注意的是，拖欠农民工工资是违法行为，不仅可能损害企业的声誉和信誉，还可能面临法律制裁。因此，建议企业在参与招投标前，应确保自身的财务状况良好，不存在拖欠工资等违法行为，以提高中标的可能性和项目的顺利执行。

总之，工资拖欠与中标之间的关系并非绝对，需综合多方面因素进行考量。如果你在具体招投标过程中遇到了相关问题，可以进一步向我咨询，我会根据你的实际情况提供更具体的法律建议。