关于你提出的“干活时从车上跳下摔伤担几成责任”的问题，这需要根据具体情况来分析，因为责任的划分涉及多个因素。下面我将从不同角度为你详细解答：
一、责任判定原则
首先，我们要明确的是，责任的判定通常基于事故发生的具体原因、当事人的行为以及相关法律法规的规定。在劳动工伤领域，责任的划分往往涉及雇主与雇员之间的权利义务关系，以及雇员在受伤过程中的行为是否构成工伤。
二、可能的情况分析
工伤认定：
- 如果你是在工作时间和工作场所内，因工作原因从车上跳下摔伤，且这一行为是你的工作职责或工作任务的必要部分，那么你有很大可能性被认定为工伤。在这种情况下，你将不承担或仅承担很小的责任，主要责任将由雇主或工伤保险承担。
- 工伤认定的具体流程包括向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。一旦认定为工伤，你将有权获得相应的工伤赔偿。
非工伤情况：
- 如果你的摔伤并非因工作原因，或者是在非工作时间、非工作场所发生的，那么这可能不会被认定为工伤。在这种情况下，你需要根据自身的过错程度来承担相应的责任。
- 例如，如果你是因为违反安全操作规程或疏忽大意导致摔伤，那么你可能需要承担一定的责任。而如果你的行为完全符合安全规范，且摔伤是由于其他不可预见或不可抗拒的因素导致的，那么你的责任可能会相对较小。
三、法律建议
- 及时报案：无论是否认定为工伤，你都应该及时向雇主或相关部门报案，并保留好相关证据材料，如医疗记录、现场照片等。
- 咨询专业意见：在处理此类问题时，建议你咨询专业的劳动法律师或相关部门，以获取更具体的法律建议和指导。
- 注意保护自己的权益：在与雇主或相关部门协商处理过程中，要注意保护自己的合法权益，避免受到不公平的对待。
综上所述，你摔伤后应承担的责任取决于多个因素，包括事故发生的具体原因、你的行为以及相关法律法规的规定。因此，我无法直接给出你应承担几成责任的明确答案。建议你根据上述分析，结合自己的实际情况来做出判断，并寻求专业的法律帮助。