针对您提出的“没转正辞职不批准怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动者享有单方解除劳动合同的权利。这意味着，您不需要用人单位的同意即可解除劳动合同，但您需要按照法律规定提前通知用人单位。

对于您目前的情况，由于您尚未转正，即处于试用期内，根据《劳动合同法》的相关规定，您需要提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。这里的“通知”应当是书面形式，以确保您的辞职意愿明确且可追溯。

如果您已经按照上述规定提前3日书面通知了用人单位，但用人单位仍然不批准您的辞职申请，那么您可以依法解除劳动合同。用人单位不批准并不影响您解除劳动合同的法律效力。在这种情况下，您可以继续与用人单位沟通，明确表达您的辞职意愿，并告知他们您已经按照法律规定提前通知了。

此外，如果用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等情形，您有权立即解除劳动合同，而无需事先告知用人单位或等待其批准。

总之，您有权依法解除劳动合同，用人单位不批准并不影响您的这一权利。如果您在辞职过程中遇到任何困难或问题，可以向当地劳动保障监察部门寻求帮助和支持。希望这些信息能对您有所帮助！