针对您提出的“公务员未满服务期想走怎么办”的问题，首先我们要明确的是，公务员辞去公职需要遵循一定的法定条件和程序。以下是我为您详细解答的几个方面：

一、辞去公职的基本规定

公务员辞去公职，是指公务员依照法定条件和程序，向任免机关提出申请终止与任免机关的任用关系的行为。根据相关规定，公务员辞去公职后，将不再具有公务员身份，并且自批准之日的次月起停发工资，社会保险则按照有关规定执行。

二、不得批准辞去公职的情形

在公务员法及配套法规中，明确规定了不得批准辞去公职的几种情形，其中就包括“未满国家规定的最低服务年限的”。这意味着，如果公务员未满服务期，原则上是不允许辞职的。

三、辞职申请与审批流程

尽管存在不得辞职的情形，但如果公务员确实有辞职的意愿，仍然可以向任免机关提出书面申请。任免机关在接到申请后，会在一定期限内进行审批，具体期限根据公务员的职位级别有所不同。需要注意的是，在审批期间，辞去公职者不得擅自离职。

四、特殊情况处理

对于未满服务期但确实有特殊原因需要辞职的公务员，可以尝试与任免机关进行协商，看是否能够达成一致的解决方案。但这种情况比较特殊，需要具体情况具体分析。

五、违规辞职的后果

如果公务员未经批准擅自离职，或者违反了从业限制等规定，将会面临一系列的法律后果，包括但不限于撤销同意辞去公职的决定、给予开除处分、没收违法所得、责令接收单位将人员清退等。

综上所述，公务员未满服务期想走是一个比较复杂的问题，需要综合考虑多种因素。建议公务员在做出辞职决定前，务必仔细了解相关法律法规和政策规定，并与任免机关进行充分沟通协商，以避免不必要的法律风险和后果。如果确实存在特殊情况需要辞职，也应按照法定程序进行申请和审批。