针对您提出的“签了三方没有签合同档案已经调走再辞职怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确一点，三方协议并不等同于正式的劳动合同，但它确实对毕业生的就业意向、单位接收以及学校派遣等方面起到了一定的约束作用。在您已经签署了三方协议并且档案已经调走的情况下，如果您决定辞职，那么档案的后续处理就显得尤为重要。
一、明确档案去向
留在原单位（或人才市场）：
- 如果三方协议中有明确约定档案由签约单位保管，并且该单位具备档案管理资质，您可以选择将档案继续留在原单位或当地的人才市场。但请务必与单位协商好档案的保管事宜，确保档案的安全和完整。需要注意的是，有些单位可能会要求员工在离职时一并转走档案。
转回生源地人事局：
- 如果您辞职后暂无新工作单位，或者新的工作单位不具备档案管理资质，您可以考虑将档案转回生源地的人事局或人才交流中心。这通常需要您携带报到证（如有）、身份证等相关材料，到生源地人事局或人才交流中心办理接收手续。
转到新工作单位：
- 如果您已经找到了新的工作单位，并且新单位具备档案管理资质，那么您可以将档案转至新单位。在此之前，您需要与新单位的人力资源部门沟通，了解档案接收的具体要求和流程，并办理相关调档手续。
存放在第三方代理机构：
- 对于一些不具备档案管理资质的中小企业或自由职业者，您可以选择将档案存放在有资质的第三方代理机构，如人才市场或人力资源服务公司。这需要您与代理机构签订档案管理协议，并支付相应的管理费用。
二、办理档案转移手续
开具调档函：
- 根据您确定的档案去向，向接收单位或机构申请开具调档函。调档函是档案转移的必备文件，需加盖接收单位的公章。
提交调档申请：
- 将调档函提交给原档案保管单位（如学校、原工作单位或人才市场），并填写档案转出申请表格，同时提供个人身份证明等材料。
审核与转出：
- 原档案保管单位会对您的申请材料进行审核，确认无误后，会将档案密封并加盖骑缝章，然后通过机要交通或专人送取的方式将档案转递至接收单位。
确认接收：
- 档案到达接收单位后，您需要及时与接收单位联系，确认档案是否已成功接收，并了解后续的档案管理事宜。
综上所述，签了三方协议后辞职并不用担心档案的问题，只要您按照上述步骤明确档案去向并办理好档案转移手续，就能确保您的档案得到妥善保管和顺利转接。希望这个解答能对您有所帮助！