针对您提出的“签了三方没去档案能调走吗”的问题，首先需要明确的是，档案转递是根据毕业生的就业情况来确定的，与是否签署三方协议有一定关系，但并非完全由三方协议决定。以下是对这一问题的详细解答：
档案转递的基本原则
根据就业情况转递：
- 如果毕业生到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业，档案应转递至就业单位或定向单位保管。
- 如果到非公单位就业、灵活就业或自主创业，档案可以转递至就业地或户籍地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
- 对于未就业的高校毕业生，档案可以根据本人意愿转递至户籍地流动人员人事档案管理服务机构保管，或按规定在原高校申请保留两年。
严禁个人自带档案：
- 档案的转递应通过机要通信或邮政特快专递等途径进行，严禁个人自带、保管或私自拆封档案。
签了三方协议但未去就业的情况
三方协议的作用：
- 三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的一种协议，主要用于明确各方在毕业生就业过程中的权利和义务。
- 签署三方协议并不意味着档案一定会被转递到用人单位，还需要看实际就业情况。
档案能否调走：
- 如果您签署了三方协议但最终没有去该单位就业，那么您的档案通常不会被转递到该单位。
- 在这种情况下，您的档案可能会根据您的意愿或学校的规定，被转递到户籍地流动人员人事档案管理服务机构保管，或继续保留在学校（如果学校允许）。
建议与操作：
- 如果您已经签署了三方协议但确定不会去该单位就业，请及时与学校或相关档案管理机构联系，明确您的档案转递意向。
- 确保您的档案被正确转递到合适的机构，以便未来需要时能够方便查询和使用。
综上所述，签了三方协议但未去就业的情况下，您的档案通常不会被调走到用人单位。而是会根据您的就业情况或意愿进行转递。建议您及时与学校或相关档案管理机构沟通，确保档案的正确转递和保管。