不到事业单位退休年龄提前办退的，需根据具体情况处理。以下是一些可能的处理方式和相关法律依据：
一. 了解提前退休政策
首先，需要明确事业单位是否允许提前退休，以及提前退休的具体条件和程序。这通常会在事业单位的人事管理制度或相关文件中有所规定。
二. 申请提前退休
如果事业单位允许提前退休，并且符合提前退休的条件，那么可以按照规定的程序申请提前退休。这通常包括填写提前退休申请表、提供相关证明材料、经过单位审批等步骤。
三. 处理退休待遇
养老金计算：提前退休可能会影响养老金的计算和发放。一般来说，养老金的发放与个人的缴费年限、缴费金额以及退休年龄等因素有关。提前退休可能导致缴费年限减少，从而影响养老金的数额。
其他福利待遇：除了养老金外，提前退休还可能影响其他福利待遇的享受，如医疗保险、住房公积金等。这些待遇的具体处理方式也需要根据事业单位的相关规定来确定。
四. 注意事项
了解法律后果：提前退休可能涉及一些法律后果，如与单位的劳动关系解除、社会保险关系的转移等。在申请提前退休前，务必了解这些法律后果并做好相应的准备。
咨询专业人士：由于提前退休涉及多个方面的法律问题，建议在申请前咨询专业人士的意见，以确保自身权益得到充分保障。
我的观点：提前退休是一个需要谨慎考虑的决定，因为它不仅关系到个人的经济利益，还可能影响个人的社会保障和生活质量。因此，在做出决定前，务必充分了解相关政策和法律规定，并咨询专业人士的意见。如有进一步需要，您可以继续咨询我。