关于已婚职工探望父母每四年给假一次的规定，是从职工工作满四年后的第五个年度开始计算的。具体解释如下：

结论前置：已婚职工探望父母的探亲假“每四年给假一次”，是指职工在工作满四年后，从第五年开始享有每四年一次的探亲假权利。

详细分析：

1. 探亲假周期的计算：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假中的“每四年给假一次”是按照每四个完整的年度作为一个计算周期，而非在四年内或任意时间段内可多次休假。

2. 享受探亲假的条件：

   • 这一规定适用于已婚职工探望父母的情况，且职工与父亲、母亲都不住在一起，不能在公休假日团聚。

3. 探亲假的起始时间：

   • 职工需要工作满四年后，从第五年开始才可以享受每四年一次的探亲假。这意味着，不是在工作满四年的那一刻立即获得休假权利，而是要等到下一个年度开始。

4. 假期长度与待遇：

   • 已婚职工探望父母时，每次探亲假的假期为二十天。往返路费在本人月标准工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；假期内按标准工资发放。

综上所述，已婚职工探望父母的探亲假是每四年享受一次，从工作满四年后的第五个年度开始计算。如有任何关于探亲假或其他劳动法律方面的问题，请直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答。