探亲假的计算方式对于不同情况的职工有所不同，特别是关于“每四年休一次”的探亲假，这里为您详细解释：

一、四年一次探亲假的计算方式

对于已婚职工探望父母的情况，探亲假是“每四年给假一次”，这里的“四年”是指一个固定的时间周期，而不是指必须间隔四年才能休。具体来说，就是在一个四年周期内的任何一年，职工都可以选择休这次探亲假，但一旦在这个四年周期内休过之后，下一个四年周期才能再次休探亲假。例如，如果职工在2021年休了探亲假，那么下一次休探亲假就应该是在2025年或之后的四年周期内。

二、探亲假的条件

要享受探亲假，职工必须满足一定的条件：

1. 主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2. 时间条件：工作满一年。
3. 事由条件：
   • 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
   • 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。这里“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

三、其他相关规定

• 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
• 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
• 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。这些假期均包括公休假日和法定节日在内。

综上所述，四年一次的探亲假是对于已婚职工探望父母的一种特殊待遇，职工可以在四年周期内的任何一年选择休假，但四年内只能休一次。同时，探亲假的享受还需要满足一定的主体、时间和事由条件。希望这些解释能够帮助您更好地理解探亲假的计算方式和相关规定。