关于探亲假中已婚职工探望父母为何是四年一次的问题，这主要源于《国务院关于职工探亲待遇的规定》中的明确条款。以下是对这一规定的详细解释：

1. 探亲假周期的规定：

   • 根据该规定，已婚职工探望父母的探亲假是每四年给假一次，假期为20天。这里的“每四年”指的是一个固定的周期，即职工在工作满四年后，从第五年开始享有每四年一次的探亲假权利。

2. 为何设定为四年一次：

   • 这一周期的设定，主要是考虑到职工与家人团聚的需求以及工作的正常进行之间的平衡。四年一次的探亲假，既给予了职工足够的时间与家人团聚，又不会对工作造成过大的影响。

3. 探亲假的起始时间与假期长度：

   • 职工需要工作满四年后，从第五年开始才可以享受每四年一次的探亲假。每次探亲假的假期为二十天，这包括了与配偶、父、母团聚的时间，以及根据实际需要给予的路程假。

4. 地区、行业或公司政策的差异：

   • 虽然《国务院关于职工探亲待遇的规定》提供了探亲假的基本框架，但具体的探亲假政策可能会因地区、行业或公司政策的不同而有所差异。因此，在实际应用中，建议参考当地的劳动法规或咨询相关部门，以获取最准确的信息。

5. 对职工的影响与建议：

   • 对于已婚职工来说，四年一次的探亲假是一个重要的权益。在享受这一权益时，职工应提前做好规划，确保工作与生活的平衡。同时，如果因工作需要无法在规定的时间内享受探亲假，可以与单位协商，看是否可以调整休假时间或采取其他补偿措施。

综上所述，探亲假中已婚职工探望父母为何是四年一次的问题，主要源于《国务院关于职工探亲待遇的规定》中的明确条款。这一周期的设定既考虑了职工与家人团聚的需求，又兼顾了工作的正常进行。如有任何关于探亲假或其他婚姻家庭法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。