受聘为顾问是否有补贴，这主要取决于具体的聘任条款以及聘任单位的政策。从您提供的参考信息中，我们可以归纳出以下几点：
一、外聘法律顾问的权利
在多个政策文件中，如江西省和辽宁省关于推行法律顾问制度的实施意见，都明确提到了外聘法律顾问在履行法律顾问职责期间享有获得约定工作报酬和待遇的权利。这意味着，如果聘任合同中明确规定了补贴或报酬，那么受聘为顾问是有资格获得这些补贴的。
二、补贴的确定方式
合同约定：补贴的具体数额和发放方式通常会由聘任合同明确约定。合同会基于顾问的工作量、工作绩效、专业经验等因素来合理确定报酬。
政策规定：在某些情况下，政府或聘任单位可能会根据相关政策或规定来确定补贴的标准。例如，政府购买服务或财政补贴的方式可能会用于支付外聘法律顾问的报酬。
三、其他考虑因素
聘任单位性质：不同性质的聘任单位（如政府机关、国有企业等）在支付顾问补贴方面可能会有不同的政策和做法。
顾问职责与工作量：顾问的具体职责、工作量以及工作绩效也会影响补贴的数额。通常，承担更多责任、工作量更大或绩效更好的顾问可能会获得更高的补贴。
综上所述，受聘为顾问是否有补贴以及补贴的具体数额和发放方式，都需要根据具体的聘任合同和政策规定来确定。如果您对具体的聘任条款或政策有疑问，建议直接咨询聘任单位或相关部门以获取准确的信息。