老板不给工资跑路了，劳动仲裁不受理，那个钱还能要回来吗？对于这个问题，我可以明确地告诉您：即使劳动仲裁不受理，您仍然有机会通过其他法律途径追回那笔工资。以下是我为您详细分析的情况和建议：

1. 劳动仲裁不受理的原因及应对：

   • 劳动仲裁不受理可能是因为您提交的材料不齐全、不符合受理条件或者仲裁机构认为不属于其管辖范围。
   • 您可以先了解不受理的具体原因，然后针对原因进行补充材料或者选择正确的仲裁机构再次申请。

2. 其他法律途径：

   • 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权责令老板支付工资，并对拒不支付的老板进行处罚。您可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向当地劳动监察部门投诉。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁和劳动监察部门都无法解决问题，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的权益受到侵害，并请求法院判决老板支付拖欠的工资。
   • 刑事报案：如果老板的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，老板可能会面临刑事处罚，并且需要支付拖欠的工资。

3. 保留证据和关注执行：

   • 无论您选择哪种法律途径，都需要保留好相关证据，以便在维权过程中使用。
   • 如果您通过法律途径获得了胜诉判决或裁决，但老板仍然拒不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。在执行过程中，您需要密切关注执行进展，并及时向法院提供老板的财产线索等信息。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您对法律程序不熟悉或者担心自己无法有效维权，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

综上所述，即使劳动仲裁不受理您的申请，您仍然有多种法律途径可以追回拖欠的工资。建议您根据自己的实际情况选择合适的途径进行维权，并保留好相关证据以便后续使用。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。