收到仲裁书后，关于支付对方工资的问题，你需要按照以下步骤来处理：

1. 仔细阅读仲裁书：

   • 首先，要仔细阅读仲裁书的全部内容，包括仲裁请求、事实和理由、仲裁裁决结果以及仲裁费用的承担等。
   • 确认仲裁书是否与你支付对方工资的事项直接相关。

2. 分析仲裁裁决的合理性：

   • 评估仲裁裁决是否基于充分的事实和证据，是否符合相关法律法规的规定。
   • 如果你对裁决有异议，需要明确异议的具体内容和理由。

3. 决定是否执行或提出异议：

   • 如果你认为仲裁裁决是合理且应当履行的，那么你需要按照裁决书的要求，及时支付对方工资。
   • 如果你对裁决有异议，可以在规定的期限内（通常是收到裁决书之日起十五日内）向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求撤销或不予执行该仲裁裁决。

4. 准备相关证据和材料：

   • 无论你选择执行还是提出异议，都需要准备相关的证据和材料来支持你的立场。
   • 这些证据可能包括劳动合同、工资支付记录、工作记录、通讯记录等。

5. 与对方沟通：

   • 在决定如何处理仲裁裁决之前，你可以尝试与对方进行沟通，了解对方的立场和需求，看是否有和解或调解的可能性。
   • 和解或调解可以节省时间和成本，并有助于维护双方的关系。

6. 咨询专业意见：

   • 如果你在处理过程中遇到任何法律问题或不确定的地方，可以随时向我咨询。
   • 我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和建议。

总之，收到仲裁书后，你需要冷静分析、理性应对，并根据自己的实际情况和法律规定来做出正确的决策。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。