如果原单位已经不存在了，你需要开具解除合同证明的话，可以尝试以下几个途径：
联系原单位的上级主管部门或母公司：
- 如果原单位是某个更大组织的一部分，比如一个子公司或分支机构，你可以尝试联系其上级主管部门或母公司，看他们是否能提供相关的解除合同证明。
查询原单位的人事档案或劳动记录：
- 如果原单位虽然不存在了，但其人事档案或劳动记录可能被某个机构或部门保存，比如当地的人力资源和社会保障局、档案馆等。你可以尝试去这些地方查询并申请开具证明。
通过法律途径确认劳动关系终止：
- 如果以上途径都无法获取证明，并且你确实需要这份证明来维护自己的权益，你可以考虑通过法律途径来确认劳动关系的终止。比如，你可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼，请求确认劳动关系的终止，并据此要求开具相应的证明。
咨询当地的人力资源和社会保障局：
- 你还可以咨询当地的人力资源和社会保障局，了解是否有其他途径可以开具这份证明，或者他们是否能提供相关的帮助和指导。
在处理这个问题时，建议你保持耐心和细心，因为原单位不存在可能会增加获取证明的难度。同时，也要确保你提供的所有信息和材料都是真实、准确的，以免给自己带来不必要的麻烦。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，都可以直接向我咨询。