到达原退休年龄的人员，在特定情况下可以选择延迟退休，但也可以选择按原规定退休。具体分析如下：

一. 可以选择按原规定退休

• 到达原退休年龄是退休的一个基本条件，按照我国现行的退休制度，劳动者达到法定退休年龄后，一般应按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。

二. 也可以选择延迟退休

1. 具有高级专业技术职称的人员：

   • 事业单位中，相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，可以在年满55周岁时自愿提出退休申请，但也可以选择延迟退休至年满六十周岁。
   • 企业中，具有高级专业技术职称的人员，在符合一定条件下，经企业和主管部门批准，也可以适当延迟退休年龄。

2. 工作需要的特殊情况：

   • 机关事业单位中，少数高级专家因工作需要且身体能够坚持正常工作，经组织批准并征得本人同意，可以适当延长离休退休年龄。
   • 企业中，关键技术岗位或管理岗位人员因工作交接等特殊原因，也可能允许延迟退休。

3. 灵活就业人员：

   • 对于以灵活就业人员身份参保缴费且累计缴费年限不足15年的人员，部分地区允许其继续缴费至满15年后再办理退休手续，这也相当于延迟了退休时间。

三. 延迟退休与统一延迟退休政策的区别

• 个人自愿申请的延迟退休与正在逐步实施的统一延迟退休政策是不同的。统一延迟退休政策是针对全体劳动者的，而个人自愿申请的延迟退休则是基于特定条件和需要的。

我建议：对于到达原退休年龄的人员，如果希望延迟退休，应首先了解自己是否符合延迟退休的条件，并按照相关规定进行申请。同时，也应关注国家统一延迟退休政策的实施情况，以便做出更合适的决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。