退休后能否领取独生子女奖励费，与是否持有营业执照无直接关系，主要依据的是当地的计划生育政策和相关法律法规。针对您的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 独生子女奖励费的政策依据

1. 独生子女奖励费是计划生育政策的一项福利，旨在鼓励家庭只生育一个孩子。其领取条件和金额通常由地方政府根据国家的计划生育政策制定具体的实施细则。
2. 这类政策往往与个人的户籍、生育情况、退休状态等因素相关，而与是否持有营业执照无直接联系。

二. 退休对领取独生子女奖励费的影响

1. 退休状态：通常情况下，退休本身不会成为领取独生子女奖励费的障碍。关键在于是否符合当地政策规定的领取条件，如生育情况、户籍要求等。
2. 政策差异：不同地方对于独生子女奖励费的领取条件可能有所不同。有的地方可能规定，退休后仍需满足一定条件（如未享受其他相关福利）才能领取。

三. 营业执照与独生子女奖励费的关系

1. 无直接关系：营业执照是经营活动的许可证明，与计划生育政策及其福利无关。因此，持有营业执照不应成为领取独生子女奖励费的限制条件。
2. 可能的情况：如果某些地方政策中提到了与营业执照相关的条款，那可能是因为该政策针对的是特定群体（如企业退休职工），但这并不意味着营业执照本身是领取奖励费的必要条件或限制条件。

四. 结论与建议

1. 结论：退休后能否领取独生子女奖励费，应主要依据当地的计划生育政策和相关法律法规。与是否持有营业执照无直接关系。
2. 建议：您可以咨询当地计划生育部门或相关政府部门，了解具体的领取条件和流程。如果确实符合领取条件但被告知因持有营业执照而不能领取，您可以要求相关部门给出明确的政策依据，并据理力争。

综上所述，退休后能否领取独生子女奖励费与营业执照无关，主要依据的是当地的计划生育政策和相关法律法规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。