国企员工用假发票报销构成什么罪-王慎云律师

国企员工用假发票报销构成什么罪-王慎云律师｜法行宝

2025-07-28 经济纠纷

国企员工用假发票报销可能构成职务侵占罪、贪污罪或虚开发票罪。具体分析如下：

一. 职务侵占罪

主体与行为：根据《刑法》第271条，若国企员工利用职务上的便利，通过假发票报销的方式将本单位财物非法占为己有，则可能构成职务侵占罪。此罪要求行为人具有公司、企业或其他单位人员的身份，并利用职务便利进行侵占。
数额标准：职务侵占罪的数额起点一般为六万元以上。若报销金额达到或超过此标准，且符合其他构成要件，则可能构成此罪。

二. 贪污罪

主体与行为：根据《刑法》第382条，国企员工若属于国家工作人员或受国家机关、国有公司等委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，以假发票报销的方式骗取公共财物，则可能构成贪污罪。
数额标准：贪污罪的数额标准较低，三万元以上即可构成犯罪；在特定情形下，一万元以上不满三万元也可能构成犯罪。

三. 虚开发票罪

行为与数额标准：根据《刑法》第205条之一，若国企员工虚开发票用于报销，且情节严重（如虚开发票数量达到100份以上或虚开金额累计在40万元以上），则可能构成虚开发票罪。
不特定主体：此罪不依赖于行为人的职务身份，只要实施了虚开发票并用于报销的行为，且达到情节严重的标准，即可构成此罪。

综上所述，国企员工用假发票报销的行为可能构成职务侵占罪、贪污罪或虚开发票罪。具体罪名的判定需根据行为人的主体身份、行为手段、报销金额及情节严重程度等因素综合考量。我建议国企员工应严格遵守相关法律法规，诚信报销，避免触犯法律。同时，国企也应加强内部管理，完善报销制度，防止类似行为的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

员工使用假发票进行报销，这一行为确实可能构成多种罪名，具体取决于员工的身份、行为性质以及情节的严重程度。以下是对这一问题的详细分析：一、可能构成的罪名虚开发票罪如果员工提供或使用虚假发票进行报销，且情节严重，比如虚开发票数量较多或虚开金额累计达到一定数额（如虚开发票数量达到100份以上或虚开金额累计在40万元以上），就可能触犯虚开发票罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这一罪名可能面临二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，还可能面临二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。诈骗罪如果员工不存在职务便利，而是通过提供假发票虚构事实来骗取公司财物，且骗取的金额达到一定数额（各地标准不一，一般3000元至1万元以上），则可能构成诈骗罪。诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。职务侵占罪对于公司、企业或其他单位的人员，如果利用职务之便，通过购买或使用假发票虚报费用，将本单位财物非法占为己有，且达到一定数额标准（一般为6万元以上），就可能构成职务侵占罪。这一罪名针对的是利用职务便利非法占有公司财物的行为。贪污罪如果员工是国家工作人员（包括在国家机关、国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员），且利用职务之便使用假发票报销骗取公共财物，无论金额多少，均构成贪污罪。贪污罪是一种严重的职务犯罪，根据情节轻重可能面临有期徒刑、拘役、罚金甚至死刑等刑罚。二、其他相关法律责任除了上述刑事责任外，使用假发票报销还可能面临行政处罚。根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，私自印制、伪造变造、倒买倒卖发票等行为，由税务机关依法予以查封、扣押或者销毁，没收非法所得和作案工具，并可以并处一定金额的罚款。三、建议与结论对于企业而言，应建立健全的财务管理制度，加强对发票的审核和管理，防止员工使用假发票进行报销。同时，加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识，避免触犯法律。对于个人而言，应增强法律意识，自觉抵制使用假发票的行为。使用假发票进行报销不仅违反了国家的税收管理法规，而且一旦涉及的金额达到一定数额，就可能触犯刑法，面临严厉的刑事处罚和罚金。综上所述，员工使用假发票进行报销可能构成虚开发票罪、诈骗罪、职务侵占罪或贪污罪等多种罪名。因此，企业和个人都应严格遵守相关法律法规，诚信经营，避免触犯法律。

针对你提出的“国企员工虚开发票报销属于什么罪”的问题，我根据相关法律条文和司法实践，为你提供以下详细解答：国企员工虚开发票报销，其法律后果需根据行为主体、行为方式、涉案金额及造成的后果等因素综合判断。以下是对可能涉嫌的罪名及相关法律责任的详细分析：明确结论国企员工虚开发票报销，若金额较小且未造成严重后果，可能面临行政处罚或公司内部纪律处分；若金额较大或存在故意逃税等行为，则可能触犯刑法，构成犯罪，具体罪名包括职务侵占罪、贪污罪、虚开发票罪以及逃税罪（如涉及）。罪名分析职务侵占罪国企员工利用职务便利，将虚开发票套取的公司资金非法占为己有，且达到当地关于职务侵占罪的立案标准（一般数额在三万元以上），则可能构成职务侵占罪。贪污罪若国企员工属于国家工作人员，即具有国家工作人员身份，利用职务便利通过虚开发票报销骗取公共财物，达到相应数额标准（一般数额在三万元以上），则可能构成贪污罪。虚开发票罪国企员工虚开普通发票，且虚开的份数或金额达到法律规定的情节严重的标准，则可能构成虚开发票罪。若虚开发票仅为报销手段，通常被其他罪名吸收评价，但单独看此行为也构成虚开发票罪。逃税罪（如涉及）若国企员工虚开发票行为同时构成逃税，即故意逃避缴纳税款，且达到逃税罪的立案标准，则可能同时构成逃税罪。行政责任与纪律处分若虚开发票金额较小，尚不构成犯罪，国企员工可能受到税务部门或相关行政机构的责令改正、罚款等行政处罚。同时，该行为也可能违反公司内部规章制度，导致被解雇或其他纪律处分，如警告、记过、降职等。建议与提醒为避免不必要的法律风险，建议国企员工严格遵守相关法律法规和公司规定，如实报销相关费用。如有任何疑问或需要帮助，请直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和建议。

国有企业工作人员使用假发票报账可能涉及多项罪名，具体需根据行为性质和后果来判定，常见罪名包括贪污罪、职务侵占罪或诈骗罪。以下从不同角度详细分析：若行为人具有国家工作人员身份，可能构成贪污罪根据《刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。若行为人通过伪造发票虚报费用，将国有资产非法占为己有，且数额达到3万元以上（司法解释标准），则可能被追究贪污罪的刑事责任。例如，某国企财务人员通过篡改发票金额套取公款10万元，即符合贪污罪构成要件。若行为人不具有国家工作人员身份，可能构成职务侵占罪根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的（6万元以上），构成职务侵占罪。若行为人为国企中非国家工作人员（如合同制员工），通过假发票报账侵占企业资金，则可能面临此罪名指控。例如，某国企子公司员工通过虚假合同和发票骗取公司资金20万元，即可能被认定为职务侵占。若行为以非法占有为目的虚构事实，可能构成诈骗罪根据《刑法》第二百六十六条，以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相骗取财物，数额较大的（3000元至1万元以上），构成诈骗罪。若行为人通过伪造发票向单位报账，但未利用职务便利（如普通员工虚构出差费用），则可能被认定为诈骗罪。例如，某国企实习生伪造差旅发票骗取报销款5000元，即可能构成诈骗罪。补充说明：共同犯罪情形：若多人合谋实施假发票报账，可能构成共同犯罪，主犯与从犯需根据作用区分责任。行政处罚与刑事追责衔接：即使未达刑事立案标准，行为人仍可能面临单位内部处分或税务行政处罚（如罚款、滞纳金）。证据认定关键：司法实践中需重点审查发票真伪、资金流向、行为人主观故意等证据，例如通过税务机关鉴定、银行流水分析等固定证据链。建议：若涉及具体案件，需结合行为人身份、发票来源、资金用途等细节综合判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体情形下的法律风险。

使用假发票报销是一种严重的违法行为，可能涉及多个罪名，具体取决于行为人的身份、行为性质以及情节的严重程度。以下是对可能涉及的罪名及其法律责任的详细分析：一、主要罪名虚开发票罪法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一，虚开发票罪指的是为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开除增值税专用发票以外的其他发票，且情节严重的行为。行为分析：若行为人提供或使用虚假发票进行报销，且虚开发票数量达到一定标准（如100份以上）或虚开金额累计达到一定数额（如40万元以上），即可能触犯此罪。法律责任：情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。诈骗罪法律依据：诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。行为分析：如果行为人不存在职务便利，仅通过提供假发票虚构事实来骗取公私财物，且骗取的金额达到一定数额（各地标准不一，一般3000元至1万元以上），则可能构成诈骗罪。法律责任：根据诈骗金额的大小，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。职务侵占罪（针对非国家工作人员）法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。行为分析：公司、企业或其他单位的人员，若利用职务之便，通过购买或使用假发票虚报费用，将本单位财物非法占为己有，且达到一定数额标准（一般为6万元以上），就可能构成职务侵占罪。法律责任：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。贪污罪（针对国家工作人员）法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。行为分析：国家工作人员（包括在国家机关、国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员）若利用职务之便，使用假发票报销骗取公共财物，无论金额多少，均构成贪污罪。法律责任：根据贪污数额及情节，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。二、其他相关法律责任除了上述罪名外，如果行为人还涉及到伪造、出售伪造的发票等行为，那么还可能触犯其他相关罪名，如非法制造、出售非法制造的用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪等。即使不构成犯罪，使用假发票报销也可能面临行政处罚。根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，私自印制、伪造变造、倒买倒卖发票等行为，由税务机关依法予以查封、扣押或者销毁，没收非法所得和作案工具，并可以并处一定金额的罚款。三、建议与结论使用假发票报销是一种极其不负责任且违法的行为，它不仅损害了企业的利益，也破坏了市场的公平竞争环境。因此，我强烈建议企业和个人都应严格遵守相关法律法规，诚信经营，避免触犯法律。对于企业而言，应建立健全的财务管理制度，加强对发票的审核和管理；对于个人而言，应增强法律意识，自觉抵制使用假发票的行为。综上所述，使用假发票报销可能构成虚开发票罪、诈骗罪、职务侵占罪或贪污罪等多种罪名，具体取决于行为人的身份、行为性质和情节。因此，请务必谨慎对待发票报销问题，以免陷入法律困境。

员工虚开发票报销这一行为，其法律后果需根据多种因素综合判断，包括行为主体、行为方式、涉案金额以及造成的后果等。以下是对此问题的详细分析：一、可能涉嫌的罪名职务侵占罪适用主体：主要针对公司、企业或其他单位的非国家工作人员。构成条件：若员工利用职务便利，通过虚开发票套取公司资金并非法占为己有，且涉案金额达到当地关于职务侵占罪的立案标准（通常数额在三万元以上），则可能构成此罪。法律责任：根据涉案金额的大小，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金，至无期徒刑及罚金不等的刑罚。贪污罪适用主体：国家工作人员，包括国家机关、国有单位等从事公务的人员。构成条件：若国家工作人员利用职务便利，通过虚开发票报销骗取公共财物，且涉案金额达到相应数额标准（一般数额在三万元以上），则可能构成贪污罪。法律责任：依据涉案金额及情节严重程度，可能面临有期徒刑、拘役、罚金甚至死刑等刑罚。虚开发票罪适用主体：一般主体，包括个人和单位。构成条件：若员工虚开普通发票，且虚开的份数或金额达到法律规定的情节严重的标准，即使虚开发票仅为报销手段，也可能构成此罪。不过，在实际操作中，若虚开发票行为同时构成其他更严重的犯罪（如职务侵占罪或贪污罪），则通常会被其他罪名吸收评价。法律责任：根据犯罪情节的轻重，可能面临二年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金，至七年以上有期徒刑及罚金不等的刑罚。单位犯罪的，还需对单位判处罚金，并处罚相关责任人员。逃税罪（如涉及）适用情形：若虚开发票行为同时构成逃税，即员工故意通过虚开发票来逃避缴纳税款。法律责任：依据逃税金额及情节，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。二、行政责任与纪律处分若虚开发票金额较小，尚不构成犯罪，员工可能受到税务部门或相关行政机构的责令改正、罚款等行政处罚。同时，该行为也可能违反公司内部规章制度，导致员工被解雇或受到其他纪律处分。三、建议与提醒为避免不必要的法律风险，我强烈建议员工严格遵守相关法律法规和公司规定，如实报销相关费用。虚开发票报销不仅可能构成犯罪，还会对个人职业生涯和公司声誉造成严重影响。如有任何疑问或需要帮助，请及时咨询专业的法律人士或机构。综上所述，员工虚开发票报销可能构成多种罪名，具体取决于行为主体、行为方式、涉案金额及造成的后果等因素。因此，员工应时刻保持警惕，确保自己的行为合法合规。

行政机关临聘人员使用假发票报销，可能构成以下罪名，需根据具体情形判定：诈骗罪若临聘人员通过伪造发票，虚构报销事实，骗取单位财物，且数额达到刑事立案标准（通常为6000元以上），则可能构成《刑法》第二百六十六条规定的诈骗罪。关键点：需证明行为人主观上具有非法占有目的，客观上实施了虚构事实、隐瞒真相的行为，且单位因错误认识处分了财产。量刑：根据数额大小，可处三年以下有期徒刑至十年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产。贪污罪（需满足特定身份）若临聘人员虽无正式编制，但实际行使公权力或管理公共财物（如经手报销审批），且利用职务便利伪造发票侵吞公款，可能构成《刑法》第三百八十二条规定的贪污罪。关键点：需证明行为人具有“国家工作人员”身份或“受委托管理国有财产”的职务便利。实践中，临聘人员是否构成贪污罪主体存在争议，需结合具体职责判断。量刑：根据数额及情节，可处三年以下有期徒刑至无期徒刑，并处罚金或没收财产。伪造、倒卖伪造的有价票证罪（若涉及制作环节）若临聘人员不仅使用假发票，还参与伪造或倒卖伪造发票，可能构成《刑法》第二百二十七条规定的伪造、倒卖伪造的有价票证罪。关键点：需证明行为人实施了伪造或倒卖行为，且情节严重（如数额较大、多次实施）。量刑：可处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金。实务建议：单位发现此类行为后，应立即固定证据（如报销凭证、审批记录、财务流水等），并移送公安机关立案侦查。行为人若主动退赔损失、认罪认罚，可从轻或减轻处罚。临聘人员虽无编制，但若长期从事公务活动，可能被认定为“准国家工作人员”，需谨慎对待职务行为。提示：具体罪名认定需结合行为人身份、行为方式、数额及情节综合判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询。

使用虚假发票进行报销是一种严重的违法行为，其可能构成的罪名及法律责任取决于行为人的身份、行为性质和具体情节。以下是对此问题的详细分析：一、可能构成的罪名虚开发票罪根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一，若行为人提供或使用虚假发票进行报销，且情节严重（如虚开发票数量达到一定标准或虚开金额累计达到一定数额），即可能触犯虚开发票罪。此罪名针对的是虚开除增值税专用发票以外的其他发票的行为。诈骗罪如果行为人不存在职务便利，而是通过提供假发票虚构事实来骗取公私财物，且骗取的金额达到一定数额标准（各地标准不一），则可能构成诈骗罪。诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为。职务侵占罪对于公司、企业或其他单位的人员，若利用职务之便，通过购买或使用假发票虚报费用，将本单位财物非法占为己有，且达到一定数额标准，就可能构成职务侵占罪。此罪名针对的是公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利非法占有本单位财物的行为。贪污罪国家工作人员若利用职务之便，使用假发票报销骗取公共财物，无论金额多少，均构成贪污罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。二、其他相关法律责任除了上述刑事责任外，使用假发票报销还可能面临行政处罚。根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，私自印制、伪造变造、倒买倒卖发票等行为，由税务机关依法予以查封、扣押或者销毁，没收非法所得和作案工具，并可以并处一定金额的罚款。在民事层面，企业员工若使用虚假发票报销，还可能违反与用人单位的劳动合同中关于诚实守信、遵守财务制度的约定，从而面临用人单位的处理，如解除劳动合同、追回不当报销款项等。三、结论与建议使用虚假发票报销是严重违法的，不仅可能构成多种罪名并面临严厉的刑事处罚，还可能受到行政处罚和民事处理。因此，我强烈建议企业和个人都应严格遵守相关法律法规，诚信经营，避免触犯法律。对于企业而言，应建立健全的财务管理制度，加强对发票的审核和管理；对于个人而言，应增强法律意识，自觉抵制使用假发票的行为。总之，使用虚假发票报销是一种高风险行为，其法律后果严重且不可预测。为了维护自身和他人的合法权益，以及社会的经济秩序和稳定，请务必严格遵守相关法律法规，诚信为本，合法合规地进行财务报销。

使用假发票6万元进行报销，可能构成以下罪名，具体取决于行为人的身份、行为性质和情节：虚开发票罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一，若行为人提供或使用虚假发票进行报销，且情节严重（如虚开发票金额累计在40万元以上），即可能触犯虚开发票罪。在此情况下，由于报销金额为6万元，若该行为被认定为情节严重，则可能构成此罪。诈骗罪：如果行为人不存在职务便利，仅通过提供假发票虚构事实来骗取公私财物，且骗取的金额达到一定数额（一般3000元至1万元以上，各地标准可能有所不同），则可能构成诈骗罪。在此案例中，6万元的报销金额显然超过了这一标准，因此若行为人无职务便利，则可能构成诈骗罪。职务侵占罪：对于公司、企业或其他单位的人员，若利用职务之便，通过购买或使用假发票虚报费用，将本单位财物非法占为己有，且达到一定数额标准（一般为6万元以上），就可能构成职务侵占罪。在此情况下，若行为人具有职务便利，并且利用这一便利进行虚假报销，则可能构成此罪。贪污罪（针对国家工作人员）：如果行为人是国家工作人员（包括在国家机关、国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员），并且利用职务之便使用假发票报销骗取公共财物，无论金额多少，均构成贪污罪。此外，如果行为人不仅提供假发票进行报销，还涉及到伪造、出售伪造的发票等行为，那么还可能触犯其他相关罪名，如非法制造、出售非法制造的用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪等。综上所述，使用假发票6万元进行报销可能构成虚开发票罪、诈骗罪、职务侵占罪或贪污罪等多种罪名。具体构成何种罪名以及相应的法律责任，需要根据行为人的具体情况和法律规定来判断。因此，建议企业和个人都应严格遵守相关法律法规，诚信经营，避免触犯法律。同时，对于发现的任何使用假发票的行为，应及时向相关部门举报并配合调查。

员工使用假车票报销可能构成诈骗罪或职务侵占罪，具体取决于其身份和行为的性质。以下是对这一问题的详细分析：一、构成诈骗罪的情况法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。行为分析：如果员工并非公司财务人员或没有直接管理、经手公司财物的职责，而是通过伪造车票等虚假手段，骗取公司的报销款项，且数额较大，那么这种行为就符合诈骗罪的构成要件。法律后果：一旦构成诈骗罪，员工将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制，并可能并处罚金或没收财产。具体刑罚将根据诈骗数额的大小和情节的严重程度来决定。二、构成职务侵占罪的情况法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。行为分析：如果员工是公司财务人员或具有直接管理、经手公司财物的职责，且利用这一职务便利，通过伪造车票等虚假手段，将公司的报销款项非法占为己有，且数额较大，那么这种行为就构成职务侵占罪。法律后果：一旦构成职务侵占罪，员工同样将面临刑事处罚，包括有期徒刑或拘役，并可能并处罚金。具体刑罚将根据侵占数额的大小和情节的严重程度来决定。三、其他考虑因素数额大小：无论是诈骗罪还是职务侵占罪，都需要达到“数额较大”的标准才能构成犯罪。因此，在判断员工行为是否构成犯罪时，需要综合考虑其伪造车票所骗取的报销款项数额。行为次数与持续时间：如果员工多次使用假车票进行报销，或者这一行为持续了较长时间，那么这可能表明其具有更强的主观恶性和更大的社会危害性，从而在量刑时予以考虑。公司规章制度：公司内部的规章制度也可能对员工使用假车票报销的行为产生约束作用。如果公司明确规定了报销流程和审核标准，并要求员工遵守，那么员工违反这些规定使用假车票报销，不仅可能面临刑事处罚，还可能受到公司的内部纪律处分。建议：作为员工，应当遵守公司的规章制度和法律法规，诚实守信地履行自己的职责。如果发现有人使用假车票进行报销等违法行为，应当及时向公司或相关部门举报，以维护公司的合法权益和正常的经济秩序。如果您或您身边的人遇到了此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

国家工作人员用假发票报销，在符合一定条件下，可以构成贪污罪。以下是对此问题的详细分析：贪污罪的构成要件：主体：贪污罪的主体是国家工作人员，包括在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。主观方面：行为人必须具有非法占有公共财物的故意。客观方面：行为人利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。用假发票报销与贪污罪的关系：当国家工作人员利用职务上的便利，通过虚开发票、伪造报销凭证等手段，套取公款并据为己有时，这种行为就符合了贪污罪的客观要件。如果国家工作人员用假发票报销的目的是为了非法占有公款，且数额达到了贪污罪的立案标准，那么这种行为就构成了贪污罪。数额标准与法律后果：贪污罪的数额标准因地区和司法实践的不同而有所差异，但一般来说，达到一定数额（如数千元至数万元不等）就会构成犯罪。一旦构成贪污罪，国家工作人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体刑罚将根据贪污数额、情节严重程度等因素综合确定。其他相关罪名：如果国家工作人员用假发票报销的数额较小，未达到贪污罪的立案标准，但仍然违反了财经纪律，可能会受到单位内部的纪律处分。如果非国家工作人员用假发票报销，且数额较大，可能构成职务侵占罪或诈骗罪等其他罪名。法律建议：对于国家工作人员而言，应当严格遵守财经纪律和法律法规，不得利用职务上的便利进行虚假报销等违法行为。如果发现身边有国家工作人员用假发票报销等违法行为，应当及时向有关部门举报，以维护公共利益和法律尊严。总结：国家工作人员用假发票报销，在符合贪污罪的构成要件（特别是非法占有公共财物的故意和利用职务上的便利）且数额达到立案标准时，可以构成贪污罪。因此，国家工作人员应当严格遵守法律法规，不得进行任何形式的虚假报销行为。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。

公司员工自己制作虚假发票报销，可能涉及以下罪名：虚开发票罪：法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一的规定，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。分析：员工自己制作虚假发票进行报销，属于虚开发票的行为。如果虚开的税款数额较大或者有其他严重情节，就可能构成虚开发票罪。这里的“情节严重”和“情节特别严重”通常根据虚开发票的数额、次数、对国家税收造成的损失等因素来综合判断。诈骗罪：法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。分析：员工通过制作虚假发票报销的方式，骗取公司的财物，如果数额较大，就可能构成诈骗罪。这里的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”通常根据当地的经济发展水平和司法实践来确定。职务侵占罪（若员工利用职务之便）：法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。分析：如果员工在制作虚假发票报销的过程中，利用了其职务上的便利，且将报销所得财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占罪。这通常要求员工具有特定的职务身份，如财务人员、管理人员等，且其侵占行为与其职务有关。法律建议：对于公司：应建立健全的财务管理制度，加强对发票的审核和管理，防止员工利用虚假发票进行报销。同时，一旦发现员工有制作虚假发票报销的行为，应立即报警并配合司法机关进行调查。对于员工：应遵守法律法规和公司规章制度，不要试图通过制作虚假发票等不正当手段来获取利益。否则，一旦被发现，将面临严重的法律后果。可能后果：如果员工被认定构成上述任一罪名，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制和罚金等。同时，员工还可能因违反公司规章制度而面临被解雇、赔偿公司损失等民事后果。如有任何进一步疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。

使用假发票报账确实是一种严重的违法行为，它可能构成多种罪名，具体取决于行为人的身份、行为性质以及情节的严重程度。以下是对这一问题的详细分析：一、可能构成的罪名虚开发票罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开除增值税专用发票以外的其他发票，如果情节严重，比如虚开发票数量多或者虚开金额大，就可能构成虚开发票罪。这意味着，如果你提供或使用虚假发票进行报销，且达到了法律规定的严重情节标准，你将面临刑事处罚。诈骗罪：诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。如果你使用假发票报销，且目的是非法占有公司或他人的财物，同时骗取的金额达到了当地诈骗罪的立案标准，那么你的行为就可能构成诈骗罪。职务侵占罪：对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果利用职务上的便利，通过使用假发票虚报费用，将本单位财物非法占为己有，且数额较大（一般标准为6万元以上），就可能构成职务侵占罪。贪污罪：国家工作人员如果利用职务上的便利，使用假发票报销骗取公共财物，无论金额多少，都构成贪污罪。贪污罪是一种严重的犯罪行为，其处罚也相对严厉。二、其他法律责任除了上述刑事责任外，使用假发票报账还可能面临行政处罚。根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，私自印制、伪造变造、倒买倒卖发票等行为，由税务机关依法予以查封、扣押或者销毁，没收非法所得和作案工具，并可以并处一定金额的罚款。三、建议与结论为了避免法律风险，我强烈建议你：严格遵守法律法规：在报销费用时，务必使用真实有效的发票，并确保发票的内容与实际交易相符。增强法律意识：了解并熟悉相关法律法规，明确使用假发票报账的严重后果。建立健全的财务管理制度：如果你是企业负责人或管理人员，应建立健全的财务管理制度，加强对发票的审核和管理，确保报销活动的合法性和规范性。综上所述，使用假发票报账可能构成虚开发票罪、诈骗罪、职务侵占罪或贪污罪等多种罪名。因此，我建议你务必严格遵守相关法律法规，诚信经营，避免触犯法律。