有吸毒记录能否从事公益性岗位，需根据具体情况及岗位要求来判断。

1. 一般情况下：

   • 公益性岗位通常对应聘者的品行和道德有一定要求，以确保能够代表公共利益并树立良好形象。
   • 吸毒记录可能被视为品行上的瑕疵，影响应聘者的录用。但这并不是绝对的，因为不同岗位对品行要求的严格程度不同。

2. 特定情况下：

   • 如果公益性岗位明确要求无犯罪记录或无毒品滥用记录，那么有吸毒记录的人将不符合录用条件。
   • 然而，如果岗位对这方面没有明确要求，或者招聘方更加看重应聘者的专业技能和实际工作能力，那么有吸毒记录的人仍有可能被录用。

3. 法律与政策层面：

   • 我国法律并未明确规定有吸毒记录的人不能从事公益性岗位。
   • 但相关政策可能因地区、行业或具体岗位而有所不同，建议咨询当地相关部门或招聘单位以获取准确信息。

4. 建议与注意事项：

   • 在应聘公益性岗位时，应如实填写个人简历和相关信息，包括是否有吸毒记录。
   • 如果担心吸毒记录会影响录用，可以提前与招聘单位沟通，了解其招聘要求和标准。
   • 同时，也可以积极展示自己的专业技能、工作经验和改过自新的决心，以增加被录用的可能性。

综上所述，有吸毒记录能否从事公益性岗位并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体情况和岗位要求来判断。如果你对某个具体岗位感兴趣，建议直接咨询该岗位的招聘单位或相关部门以获取更准确的信息。