兼职不属于无业。以下是对此结论的详细分析：

一. 兼职工作的性质

• 兼职工作是指劳动者在本职工作之外，利用业余时间从事的其他工作以获取额外收入。这种工作方式灵活多样，劳动者可自主选择适合的岗位和时间。虽然兼职者并非全职员工，但他们依然是在从事某种工作并获取报酬。

二. 无业的定义

• 无业通常指在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求而未能就业的人员。他们已经与用人单位解除或终止了劳动关系，且尚未找到新的工作。

三. 兼职与无业的关系

• 从上述分析可以看出，兼职工作与无业状态在性质上是不同的。兼职者是在就业状态中，虽然可能不是全职员工，但他们与用人单位存在某种形式的劳务关系（视具体情况而定，可能是劳务关系也可能是劳动关系），并获取相应的报酬。而无业人员则是指那些未能就业，没有收入来源的人员。

我建议，在实际应用中，应根据具体的工作性质、工作时间、报酬支付方式等因素综合判断一个人的就业状态，以确保法律知识的准确应用和劳动者的合法权益保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。