公司经理要求你收现金是违反财务和法律规定的行为，你不应该接受这一要求。下面我将从几个角度为你详细分析这个问题，并给出建议。

1. 法律风险：

   • 收现金可能涉及偷税漏税问题，因为这部分收入可能不会被公司正规入账，从而逃避了应缴纳的税款。
   • 如果公司因此被税务部门查处，不仅公司要承担法律责任，你作为直接参与者也可能受到牵连。

2. 财务风险：

   • 收现金增加了资金管理的风险，容易出现资金流失、账目不清等问题。
   • 一旦现金丢失或被盗，将难以追回，且你可能需要承担一定的赔偿责任。

3. 职业道德风险：

   • 作为公司员工，你有义务遵守公司的财务制度和法律法规。
   • 收现金违背了这些原则和规定，可能损害你的职业声誉和未来发展。

4. 建议措施：

   • 坚决拒绝经理的这一要求，并明确告知其收现金的违法性和风险。
   • 如果经理坚持要求，你可以向上级领导或公司财务部门反映情况，寻求帮助和支持。
   • 如果公司对此类行为持默许或纵容态度，你应该考虑是否需要继续在这样的环境中工作。

总之，收现金是一个涉及法律、财务和职业道德的复杂问题。作为员工，你应该坚守原则，拒绝违法违规的要求，保护自己和公司的利益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。