遇到领导性骚扰并给钱的情况，首先，你要明确这是严重的侵权行为，不仅违反了职场道德，也可能触犯法律。以下是我为你提供的具体建议：

1. 立即拒绝并表明立场：

   • 面对领导的性骚扰和金钱诱惑，你要坚决拒绝，并明确表达你的不满和反对。让领导知道你的底线和立场，不容忍任何形式的骚扰。

2. 收集证据：

   • 保留所有与性骚扰和金钱交易相关的证据，如聊天记录、邮件、短信、转账记录等。这些证据在后续维权过程中将起到至关重要的作用。

3. 向公司内部反映：

   • 如果可能，向公司内部的人力资源部门或上级领导反映情况，请求他们介入调查并处理。公司有责任建立健全的性骚扰防范机制，保护员工的合法权益。

4. 寻求法律援助：

   • 如果公司内部无法解决问题，或者你认为公司的处理结果不满意，你可以考虑寻求法律援助。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关规定，你有权依法请求行为人承担民事责任，并可以向妇女组织投诉或寻求帮助。

5. 报警处理：

   • 如果性骚扰行为严重到构成犯罪，或者领导以金钱为诱饵进行胁迫，你应该立即报警处理。警方将依法调查并处理此类违法行为。

6. 心理支持：

   • 经历性骚扰和金钱诱惑可能会对你的心理造成一定影响。建议寻求专业的心理支持或咨询，帮助你度过这段困难时期。

总之，面对领导性骚扰并给钱的情况，你要保持冷静和理智，坚决维护自己的权益。同时，也要学会寻求帮助和支持，让自己走出困境。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。