工会疗养与不能参加活动之间，并没有直接的法律规定关联。工会疗养是工会为会员提供的一种福利，旨在关爱会员的身心健康，而并非是对会员参与活动的一种限制或剥夺。

一. 工会疗养的性质

• 工会疗养通常是工会根据会员的工作情况、健康状况等因素，为会员安排的一种休养、放松的活动，是工会会员的一项权益。

二. 参与活动与工会疗养的关系

• 工会疗养并不直接决定会员是否能参与其他活动。会员在疗养期间，如果身体状况允许，且不影响疗养效果，仍然可以参与其他活动。
• 疗养结束后，会员更是可以自由参与各类活动，工会疗养并不会对其产生任何限制。

三. 法律依据的缺失

• 在我国现行的法律法规中，并没有关于工会疗养后几年内不能参加活动的明确规定。

综上所述，工会疗养与不能参加活动之间并没有直接的法律规定关联。因此，不能简单地将工会疗养与不能参加活动划等号。会员在疗养期间及疗养结束后，只要身体状况允许，都可以参与各类活动。如有进一步需要，您可以继续咨询我。