工会疗养条件主要涵盖疗养对象、疗养地点、疗养方式及经费开支等方面，具体由相关法律法规及政策文件规定。

一. 疗养对象

• 疗养的对象主要为劳动模范、优秀员工以及有毒有害岗位、特殊岗位的一线职工。这些职工因工作性质或贡献特殊，享有疗休养的权益。

二. 疗养地点

• 疗养地原则上安排在全国总工会、地方总工会或本系统内的职工疗养基地，也可安排在内部管理的酒店。这样的安排旨在确保疗养环境和服务质量。

三. 疗养方式

• 疗养方式以住宿地就地疗养为主，期间会安排健康检测、名医面对面、健康讲座、康复指导等活动，以帮助职工放松身心、恢复健康。

四. 经费开支

• 经费开支要严格遵守国家有关规定。疗养期间的交通费、伙食补助费和住宿费由所在单位开支，活动费、公杂费可由组织活动的工会负担。对于劳动模范和先进职工，如所在单位行政保障不足且基层工会预算足以保证，还可以对疗休养活动中的住宿费和伙食费给予适当补贴。
• 需要注意的是，普通职工疗休养的费用由行政承担，而劳动模范等特定群体的疗休养费用则有专门的经费保障。

综上所述，工会疗养条件是一个综合多方面的考量，包括疗养对象、疗养地点、疗养方式及经费开支等。这些条件共同构成了工会疗养活动的框架，旨在确保职工能够享受到高质量的疗养服务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。