在部队摔伤确实可以认定为因公受伤，但不一定能认定为工伤。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 因公受伤与工伤的定义

1. 因公受伤：通常指的是在执行公务或工作任务过程中受到的伤害。在部队中，如果士兵在执行任务、训练或其他公务活动中摔伤，那么这可以被视为因公受伤。
2. 工伤：根据新《工伤保险条例》第14条的规定，工伤主要指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。这一规定主要适用于企业、事业单位等组织的职工。

二. 部队摔伤是否属于工伤

1. 不适用工伤条例：虽然部队士兵在执行公务时受伤可以视为因公受伤，但部队并不直接适用《工伤保险条例》。因为《工伤保险条例》主要针对的是企业、事业单位等组织的职工，而部队有其特殊的伤残评定和抚恤制度。
2. 特殊制度处理：对于部队士兵的因公受伤，通常会按照部队的伤残评定和抚恤制度进行处理，而不是按照《工伤保险条例》进行工伤认定和赔偿。

三. 结论与建议

• 结论：因此，虽然部队摔伤可以认定为因公受伤，但并不一定能认定为工伤。具体处理应依据部队的伤残评定和抚恤制度进行。
• 建议：如果您或您的亲友在部队中因公受伤，建议及时咨询部队相关部门，了解具体的伤残评定和抚恤流程，以便获得相应的待遇和保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。