职员通过创办公司来合理避税的行为，需要谨慎对待，并非简单的可行或不可行。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合法性考量：

   • 合理避税是指在法律允许的范围内，通过合法手段减少税收负担。然而，通过创办公司来避税，必须确保所有操作都符合税法规定，否则可能构成逃税或偷税，这是违法的。
   • 职员在创办公司时，应咨询专业税务顾问或律师，确保公司架构、业务运营和财务处理都符合税法要求。

2. 税务规划：

   • 创办公司确实可以为企业和个人提供一定的税务筹划空间，如利用公司税收优惠政策、合理安排成本和费用等。
   • 但这并不意味着可以随意避税。税务规划应在合法合规的前提下进行，并考虑长期税务影响。

3. 风险与成本：

   • 创办公司涉及注册成本、运营费用、税务申报等多方面的成本和风险。
   • 如果仅仅为了避税而创办公司，可能会因为运营不善或税务问题而面临更大的经济损失和法律风险。

4. 个人情况分析：

   • 职员是否适合通过创办公司来避税，还需根据其个人收入情况、职业规划、税务状况等多方面因素进行综合考虑。
   • 对于高收入人群，可能更需要专业的税务筹划来合法降低税负；而对于收入较低或税务状况简单的职员，创办公司可能并不是最优选择。

综上所述，职员通过创办公司来合理避税并非简单可行，而是需要在充分了解税法规定、进行专业税务规划、并综合考虑个人情况的基础上做出决策。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。