上班途中横穿马路没戴头盔致死，一般情况下不算工伤。下面我为您详细分析：

分析说明

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。对于上班途中发生的伤害，要认定为工伤，一般需要满足以下几个条件：

1. 在合理的时间内：即员工是在正常的上下班时间内发生的伤害。
2. 在合理的路线上：员工必须是在前往工作地点的合理路线上发生的伤害。
3. 非本人主要责任：事故中员工不是主要责任方，即员工没有违反交通法规或其他规定导致事故发生。

具体情况

在您提到的情况中，员工上班途中横穿马路且没戴头盔，这涉及到了两个关键点：

1. 横穿马路：这一行为本身可能违反了交通法规，除非是在有斑马线或允许横穿的路口，并且是在确保安全的情况下进行。如果员工是在非允许横穿的路段横穿马路，那么这一行为很可能被视为违反交通法规。
2. 没戴头盔：如果是骑行摩托车或电动自行车等需要佩戴头盔的交通工具，没戴头盔也是违反交通法规的行为。这一行为不仅增加了事故发生的风险，也可能影响工伤的认定。

结论

综合考虑上述因素，如果员工在上班途中横穿马路且没戴头盔，并因此导致致死事故，由于员工本身存在违反交通法规的行为，且该行为与事故的发生存在直接因果关系，因此一般情况下不会被认定为工伤。

建议

为了避免类似情况的发生，建议员工在上下班途中严格遵守交通法规，选择安全的路线和交通方式，并佩戴好必要的防护装备。同时，企业也可以加强员工的交通安全教育，提高员工的安全意识。

如果您或您身边的人遇到了类似的法律问题，欢迎随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。